En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'optimisation des ventes et à l'analyse de la performance avec des outils innovants.
- Entreprise: Cegid, leader européen en solutions IA pour la gestion cloud.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant, et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les grandes entreprises avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en Sales Operations, maîtrise de Salesforce et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.
Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clientsà réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Au sein de notre activité Enterprise , vous contribuerez au développement desolutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire.
L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions
: elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.
Ce poste se situe dans l'équipe
Revenue Operations composée de 14 personnes, dont 3 Sales Operations Specialists. Nous recrutons aujourd'hui notre 4ème Sales Operations Specialist. En tant que
Senior
Sales Operations Specialist, vous êtes le partenaire stratégique des directions commerciales.
Vous pilotez la performance, renforcez la rigueur opérationnelle et contribuez à l’efficacité des ventes, en vous appuyant sur les standards et outils du modèle opérationnel de Revenue Operations.
- Dans Ce Cadre
- Vous accompagnez les Sales Leaders sur la gestion et la génération du pipeline, l'analyse de la performance et la définition de plans d'action.
- Vous garantissez la fiabilité du forecast et la cohérence des données entre CRM et systèmes financiers.
- Vous animez les rituels commerciaux (pipeline reviews, QBR) et diffusez les meilleures pratiques.
- Vous identifiez les leviers d'amélioration et faites évoluer les processus clés (go-to-market, opportunity management, forecasting…).
- Vous contribuez à des projets transverses en lien avec les équipes Marketing, SDR, Alliances et Sales Enablement.
- Vous mobilisez l'IA comme un véritable levier de performance : usage quotidien de copilotes d'analyse et d'agents IA (Agentforce, agent IA interne) pour fiabiliser les forecasts, accélérer les reportings et détecter plus tôt les signaux faibles dans le pipeline, tout en contribuant à l'adoption de l'IA au sein des équipes commerciales.
- Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement Saa S, au sein d'une équipe Sales Operations ou Revenue Operation,
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et savez traduire des insights en recommandations concrètes,
- Vous maîtrisez les outils de pilotage commercial (Salesforce en particulier) et les enjeux de forecasting et pipeline management,
- Vous êtes curieux et à l'aise avec l'IA générative et agentique, avec l'envie de monter en compétences sur une stack moderne (Salesforce, Agentforce, Pigment, agent IA interne),
- Vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès des Sales Leaders, avec une capacité à influencer sans autorité hiérarchique,
- Vous êtes rigoureux, clair dans la communication et orienté résultats.
- Des Moyens Mis à Votre Disposition
- Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Une entreprise connue et reconnue sur le marché des solutions logicielles de gestion
- Des outils à votre disposition : CRM Sales Force, Show Pad, etc…
- Un écosystème interne pour vous aider : Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/etc…
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous !
C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
- Transparent compensation from recruitment
- 3 days of on-site presence per week*
- A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60%
- A company savings plan and an annual profit-sharing bonus *
- 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package
- A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners
- Ambitious company agreements to support at all stages of life *
- A referral bonus of €1500 gross *
- 3 days of corporate philanthropy
- *Not applicable to internships
- #J-18808-Ljbffr
Senior sales operations specialist - F/H/NB in Boulogne-Billancourt employeur : Cegid for Accountants
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les consultants ERP peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine des solutions IA de gestion cloud. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cegid for Accountants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior sales operations specialist - F/H/NB in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cegid for Accountants. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Senior sales operations specialist - F/H/NB chez Cegid for Accountants, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior sales operations specialist - F/H/NB in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cegid for Accountants.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cegid for Accountants.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid for Accountants
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cegid for Accountants. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cegid for Accountants avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
