En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la roadmap SI pour le processus Procure-to-Pay.
- Entreprise: Cegid, leader européen des solutions IA de gestion cloud.
- Avantages: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Lyon, Paris ou Madrid avec interactions fortes entre équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation digitale d'une organisation en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en gestion de processus et compétences en transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer au fonctionnement et à la transformation d’une organisation internationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, de technologie, de données, de finance, de people et d’expérience collaborateur.
Nous concevons des solutions dans lesquelles l’intelligence artificielle est une brique structurante du produit : elle permet de comprendre les données, d’enrichir les fonctionnalités et de transformer la manière dont nos clients interagissent avec leurs outils.
Contexte : Dans le cadre d’une transformation majeure de son modèle opérationnel et de sa DSI, Cegid crée un poste d’IS Process Owner dédié au domaine Procure-to-Pay (P2P) afin de renforcer l’alignement entre les enjeux Achats, Finance et les systèmes d’information. En partenariat étroit avec le Business Process Owner, vous portez la vision SI du processus Procure-to-Pay, de l’expression du besoin et de l’achat jusqu’au traitement et au paiement des factures fournisseurs. Le poste est basé à Lyon, Paris ou Madrid, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, avec de fortes interactions avec les équipes Achats, Finance et IT.
Enjeu du poste : Porter la transformation SI du processus Procure-to-Pay afin de simplifier et automatiser le parcours d’achat, fiabiliser les transactions et améliorer l’efficacité opérationnelle de bout en bout.
Vos missions :
- Stratégie & roadmap P2P : vous définissez et pilotez la roadmap SI du domaine Procure-to-Pay en alignant les évolutions technologiques avec les priorités des fonctions Achats et Finance.
- Processus end-to-end : vous travaillez avec le Business Process Owner pour simplifier et optimiser le parcours depuis la demande d’achat jusqu’au traitement et au paiement des factures fournisseurs.
- Transformation & automatisation : vous identifiez les opportunités de digitalisation, d’automatisation et d’IA permettant de fluidifier les transactions, limiter les tâches manuelles et renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Intégration & données : vous veillez à la cohérence des solutions, référentiels et flux de données qui composent l’écosystème P2P et garantissent la continuité du processus.
- Gouvernance & exécution : vous fédérez les parties prenantes Achats, Finance et IT, facilitez les arbitrages et accompagnez la mise en œuvre des transformations définies dans la roadmap.
IS Process Owner P2P - F/H/NB in Lyon employeur : Cegid Business
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les collaborateurs peuvent s'épanouir et développer leurs compétences. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la collaboration et l'accompagnement, ainsi que des bureaux situés à Lyon et Boulogne-Billancourt, Cegid favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du retail. Rejoindre Cegid, c'est participer à une aventure collective qui façonne l'avenir des solutions de gestion cloud.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IS Process Owner P2P - F/H/NB in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Cegid Business
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Cegid Business pour le poste de IS Process Owner P2P - F/H/NB. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IS Process Owner P2P - F/H/NB in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Cegid Business et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid Business
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Cegid Business recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
