En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en IA pour la gestion des ressources humaines et de la finance.
- Entreprise: Cegid, leader européen des solutions cloud pour les professionnels.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets essentiels avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Fullstack et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.
Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clientsà réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Au sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement desolutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire.
L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.
Contexte du poste
Au sein des équipes R&D de Cegid HR, vous rejoignez à Boulogne une organisation en pleine transformation qui développe des solutions stratégiques dédiées à la gestion des compétences et aux campagnes de revalorisation salariale.
Vous évoluez dans une équipe internationale d'une dizaine de développeurs expérimentés et contribuez à la modernisation de produits historiques ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités.
Aux côtés de Yann et Marion, vous jouez un rôle central dans les choix techniques, l'accompagnement des développeurs et l'adoption de nouvelles pratiques, notamment autour de l'IA et des dernières évolutions de l'écosystème .
NET.
Votre objectif ?
En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes le référent technique de l’équipe et garantissez la qualité, la cohérence et la pérennité des développements.
Vous accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences, contribuez aux choix d’architecture et faites le lien entre les enjeux produit et les orientations techniques.
Vous participez également à la modernisation des solutions et à l’intégration des innovations, notamment autour de l’IA.
- Vos missions
- Leadership technique : vous accompagnez et faites progresser les développeurs grâce au mentoring, aux revues de code et au partage des bonnes pratiques afin de renforcer l'autonomie et l'expertise de l'équipe.
- Développement Fullstack : vous contribuez activement aux développements tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions livrées.
- Architecture applicative : vous participez aux choix de conception et définissez les orientations techniques permettant d'accompagner la modernisation des produits et de leur architecture.
- Partenariat produit : vous collaborez étroitement avec les équipes Produit afin de transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives.
- Amélioration continue : vous pilotez l'excellence technique en définissant les standards de développement, en réduisant la dette technique et en favorisant l'adoption d'innovations, notamment autour de l'IA.
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Lead developper Fullstack- F/H/NB employeur : Cegid Business
Cegid est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les collaborateurs peuvent s'épanouir et développer leurs compétences. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la collaboration et l'accompagnement, ainsi que des bureaux situés à Lyon et Boulogne-Billancourt, Cegid favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du retail. Rejoindre Cegid, c'est participer à une aventure collective qui façonne l'avenir des solutions de gestion cloud.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead developper Fullstack- F/H/NB
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cegid Business. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead developper Fullstack- F/H/NB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cegid Business. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegid Business
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cegid Business. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
