En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets complexes et assurer la satisfaction des clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe CEGI, expert en santé et transformation numérique depuis 45 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, primes annuelles, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements internes et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et faites la différence dans le secteur médico-social.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets ou management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Responsable Equipe Déploiement Paris – H/F – CDI
Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies, les projets complexes, vous êtes attaché(e) à la satisfaction clients ?
Vous appréciez la variété des missions et le management d’équipe ?
Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans leur transformation numérique.
Le/La responsable déploiement gère les comptes clients, s’assure de leur satisfaction et veille au bon déploiement des projets.
Il/elle supervise l’ensemble du personnel et coordonne l’organisation des différents services.
- Fonctions opérationnelles
- Supervise la planification des projets clients
- Gère la relation des clients et veille à leurs satisfactions
- Assure le suivi des clients grands comptes
- Assure la coordination et le suivi de déploiement des projets clients
- Participe à l’amélioration de notre politique qualité
- Propose des améliorations de nos outils internes et logiciels
- Mesure et rend compte aux autres parties prenantes des efforts et des succès du service clientèle
- Accompagne l’ingénieur commercial en rendez-vous clients occasionnellement
- Optimise le service et la gestion des clients
- Être le garant de la satisfaction des clients
- Gérer les insatisfactions et les litiges
- Accompagner les équipes et le service commercial en rendez-vous clientèle
- Prévoit et affecte des ressources et moyens disponibles dans le cadre des déploiements
- Management d’équipe
- Gère le planning de son équipe et assure la motivation & la productivité
- Participe et valide le recrutement des collaborateurs
- Veille au parcours d’intégration du collaborateur
- Suivi de la montée en compétences des équipes (besoin en formation, entretiens annuels, augmentations, parcours d’intégration…)
- Veille à la mise en application des décisions stratégiques du groupe
- Votre profil
- Issu(e) d’une formation Bac+5 provenant d’une école supérieure de commerce ou d’ingénieurs par exemple, sont également fortement appréciés.
- Vous possédez une solide expérience de 3 à 5 ans expérience réussie, dans la gestion de projets complexes et/ou de management d’équipe
- La connaissance d’un de nos secteurs d’activité serait un plus (médicosocial, médical ou travail temporaire)
- Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs répartis de partout en France
- Un parcours de formation et d’intégration
- Des perspectives d’évolution
- Un management de proximité et bienveillant
- Une ambiance conviviale avec des évènements en interne
- Autres
- Ce poste est basé à Paris
- Salaire fixe + prime annuelle
- Charte télétravail
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Responsable Equipe Déploiement Paris – H/F – CDI employeur : CEGI
Le Groupe CEGI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Clermont-Ferrand, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous bénéficierez d'avantages tels que des primes, des titres restaurant et un cadre de travail flexible. Rejoindre CEGI, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre les moyens de s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipe Déploiement Paris – H/F – CDI
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de CEGI
N’hésite pas à postuler directement sur le site de CEGI pour le poste de Responsable Equipe Déploiement Paris – H/F – CDI. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipe Déploiement Paris – H/F – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de CEGI et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEGI
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme CEGI recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
