En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Groupe CEGI, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail motivant.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement le succès des projets.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance en méthodologie de projets.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Pôle de rattachement : Déploiement
Catégorie : Cadre
Le rôle du responsable équipe déploiement consiste principalement à accompagner et encadrer ses collaborateurs, ainsi que piloter l’activité de son service tout en instaurant un espace de travail motivant et bienveillant. Il attribue les projets, assure un suivi d’activité macro de son équipe et pilote l’escalade des problématiques qu’elle rencontre.
Activités principales
- Management d’équipe
- Gère le planning (absences) de son équipe et assure la motivation & la rigueur de travail
- Anime les réunions de services (hebdo et mensuelles)
- Participe et valide le recrutement des collaborateurs
- Veille au parcours d’intégration du collaborateur
- Suit la montée en compétences des équipes (besoin en formation, entretiens annuels, augmentations, parcours d’intégration…)
- Veille à la mise en application des décisions stratégiques du groupe
- Pilotage de l’activité
- Superviser l’attribution des projets déploiement de l’ensemble du groupe aux collaborateurs du service (applicatifs Cegi).
- Accompagner l’équipe sur la gestion des problématiques du quotidien et pilote l’escalade si besoin.
- Garantir le respect de la méthodologie de déploiement et du périmètre de missions par ses collaborateurs
- S’assurer du bon déroulé des déploiements (Suivis d’activités mensuels)
- Proposer des améliorations de nos process et outils internes au service et également interservices.
- Evaluer et rendre compte à la direction de l’activité du service
- Peut Accompagner l’ingénieur commercial en rendez-vous clients occasionnellement
Cette liste d‘activités n’est pas exhaustive et est susceptible d’évolution.
Compétences & Savoir-Etre
- Compétences :
- Culture du secteur et du métier
- Vernis fonctionnel et technique de l’offre CEGI.
- Connaissance de l’organigramme et des ressources compétentes en fonction des sujets
- Capacités managériales
- Connaissance en méthodologie de projets
- Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Force de propositions
- Esprit d’équipe
Formation & Expérience :
- Formation de niveau Bac + 3 à 5 généraliste
- Une certification en méthodologie de projets et/ou management serait appréciée
- Une expérience de minimum 3 ans sur des missions similaires.
Perspectives professionnelles :
- Responsable de pôle déploiement
- Responsable d’agence
Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Groupe CEGI garantit l’égalité des chances dans ses recrutements. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences et de l’expérience. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Responsable de l’équipe Gestion de projet in Paris employeur : CEGI
Le Groupe CEGI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Clermont-Ferrand, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous bénéficierez d'avantages tels que des primes, des titres restaurant et un cadre de travail flexible. Rejoindre CEGI, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre les moyens de s'épanouir dans leur carrière.
