En un coup d'œil
- Missions: Développer des offres innovantes et créer des contenus engageants pour le marché.
- Entreprise: Cegedim, un leader en technologies de santé avec une culture d'innovation.
- Avantages: 13 jours de RTT, télétravail possible, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la santé avec vos idées.
- Qualifications: Expérience en marketing produit B2B et compétences en storytelling.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024.
Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.
Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, rattaché(e) à la Directrice Marketing, le/la Product Marketing Manager joue un rôle stratégique au carrefour des équipes Produit, Commerciale et Offre. Il/elle est le garant du positionnement marché, de la cohérence du discours produit et de la réussite des lancements. Par une approche à la fois analytique et créative, il/elle valorise nos solutions, structure les nouvelles offres et contribue à renforcer notre visibilité sur des sujets clés, notamment la réforme de la facturation électronique, enjeu majeur des prochaines années.
Missions principales
- Définition et pilotage de l’offre
- Contribuer à la formalisation et à l’évolution des offres en lien avec les directions Produit, Offre et Commerciale.
- Analyser les besoins du marché, les tendances et les retours terrain pour identifier de nouvelles opportunités.
- Structurer et prioriser les idées émergentes en les traduisant en propositions de valeur claires et différenciantes.
- Piloter le go-to-market des nouvelles offres et fonctionnalités : positionnement, argumentaire, plan de lancement.
- Création de contenus à impact business
- Superviser la création de contenus engageants et performants : articles de blog, e-books, infographies, plaquettes solutions, vidéos et contenus événementiels.
- Rédiger des articles de fond et publications sur les réseaux sociaux pour générer du trafic qualifié et convertir des leads.
- Concevoir et diffuser des campagnes d’emailing et newsletters mensuelles.
- Produire et coordonner la réalisation de vidéos pédagogiques et démonstrations produit pour renforcer la compréhension et l’adoption des solutions.
- Webinars et événements digitaux
- Organiser et animer un webinar mensuel : coordination des intervenants, invitations, création des supports, animation et suivi post-événement (remerciements, reporting).
- Contribuer à la préparation des grands événements marché (JFE, USF, LOSAM, etc.) à travers la production de contenus et de présentations à forte valeur ajoutée.
- Accompagnement commercial
- Concevoir, structurer et actualiser les supports à destination des équipes commerciales : présentations produits, argumentaires, slides COPIL, fiches comparatives, etc.
- Centraliser et partager les informations clés sur les offres et les évolutions réglementaires (news internes, points mensuels : "Vendredi de l’info").
- Études de marché et veille concurrentielle
- Réaliser des benchmarks marché et concurrentiels pour identifier les forces différenciantes et axes d’amélioration.
- Produire et mettre à jour des analyses comparatives et argumentaires de différenciation.
- Assurer une veille continue sur la réglementation (facturation électronique, conformité internationale) et ses impacts business.
- Contribuer aux études externes menées par des organismes comme Markess, Fosway, etc.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5) en marketing, communication, école de commerce ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en Product Marketing B2B, une expérience significative sur les projets liés à la réforme de la facture électronique est indispensable. Solides compétences en positionnement produit, storytelling marketing et rédaction de contenus digitaux B2B à visée business. Aisance dans la coordination de projets transverses et la structuration d’offres complexes. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aisance à l’oral pour animer des webinars et interventions clients. Maîtrise des outils marketing : CRM, plateformes d’emailing, Canva et webinar. Curiosité, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques. Proactivité, rigueur et goût du travail en équipe. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Nos avantages :
- 13 jours de RTT
- Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
- Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
- Télétravail possible après validation de la période d'essai
Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.
Product Marketing Manager (H/F) employeur : Cegedim Business Services
Cegedim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages tels que 13 jours de RTT et la possibilité de télétravail, Cegedim s'engage à soutenir ses employés dans leur épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre Cegedim, c'est intégrer une équipe passionnée par les technologies de santé et BtoB, où chaque contribution compte.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cegedim Business Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Marketing Manager (H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Cegedim Business Services.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Cegedim Business Services.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Cegedim Business Services. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Marketing Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Product Marketing Manager (H/F) chez Cegedim Business Services, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Cegedim Business Services.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cegedim Business Services
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Cegedim Business Services. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Cegedim Business Services que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Cegedim Business Services, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
