En un coup d'œil
- Missions: Aide les hôteliers à optimiser leurs achats et développe un réseau dynamique.
- Entreprise: Groupe hôtelier européen de premier plan avec une culture collaborative.
- Avantages: Poste commercial du lundi au vendredi avec des déplacements possibles.
- Autres infos: Ambiance de travail humaine avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le succès d'hôtels indépendants et opportunités de croissance.
- Qualifications: 1 à 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, compétences commerciales et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
LE GROUPE DERRIÈRE LE POSTE
Notre client est un groupe hôtelier européen de premier plan, fondé il y a près de 50 ans, qui réunit plusieurs milliers de collaborateurs.
Il exploite des centaines d'hôtels à travers le monde, distribue des chambres auprès des agences et plateformes de voyage, et fédère un réseau international de plusieurs milliers d'hôtels indépendants.
Au cœur de ce réseau, il y a sa centrale d'achats hôtelière.
Son principe est simple : en négociant pour tout un réseau d'hôtels, elle obtient de meilleurs prix et de meilleures conditions qu'un hôtel seul.
Depuis son bureau parisien, l'équipe accompagne des hôtels indépendants en France et en Belgique, avec des fournisseurs référencés parmi les grandes marques de l'alimentaire, des boissons, des équipements et des services.
Une structure à taille humaine, adossée à un groupe international, et qui se développe en France.
Le poste
Tu connais l'hôtellerie et le CHR de l'intérieur : les livraisons du matin, les fournisseurs à relancer, les budgets à tenir.
Et si tu mettais cette expérience au service de centaines d'hôteliers indépendants, sur un poste commercial du lundi au vendredi ?
TA MISSION, EN CLAIR
Tu aides les hôteliers indépendants à mieux acheter, et tu fais grandir le réseau de la centrale:
- Tu animes et développes un portefeuille d'hôtels indépendants déjà existant et tu ouvres de nouvelles portes
- Tu vas à la rencontre des hôteliers, sur le terrain, pour comprendre leurs besoins, leurs contraintes et leurs projets.
- Tu analyses leurs achats et tu repères les économies possibles (un meilleur fournisseur de viande, de café, d'équipements…).
- Tu promeus les accords négociés par la centrale et tu orthientes chaque hôtel vers les fournisseurs les plus adaptés.
- Tu contribues à faire entrer de nouveaux hôtels et de nouveaux fournisseurs dans le réseau.
- Tu suis tes opportunités dans le CRM et tu fais remonter les besoins du terrain.
L'activité se concentre sur Paris, avec quelques déplacements possibles dans les grandes villes de France et en Belgique.
Profil recherché
- 1 à 2 ans d'expérience dans l'univers hôtelier, sur un poste commercial ou achats : côté hôtel (achats, économat, F&B…) ou chez un fournisseur ou distributeur du secteur CHR.
C'est indispensable.
- Une vraie connaissance du fonctionnement d'un hôtel et de ses fournisseurs.
- Le goût du terrain et du contact, et l'envie de créer des relations de confiance.
- De l'autonomie, de la persévérance et le sens de l'organisation.
- Un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol.
- L'habitude du Pack Office et des outils CRM.
- Le permis B, idéalement.
CE N'EST PAS POUR TOI SI
- Tu découvres l'hôtellerie : ici, on parle déjà le même langage que les hôteliers.
- Tu préfères rester derrière un bureau toute la journée.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Terrain Hôtellerie junior CHR - H/F in Paris employeur : Ceebly
Rejoindre notre client, un leader de la conciergerie haut de gamme à Paris, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence du service et le développement personnel. Avec une formation complète dès votre arrivée, des opportunités de télétravail, et des avantages tels que des primes annuelles et des réductions partenaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique et prestigieux, au cœur d'une ville emblématique. Ce poste de concierge de luxe vous permettra de travailler avec une clientèle exigeante tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain Hôtellerie junior CHR - H/F in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Ceebly.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Ceebly. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Ceebly.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain Hôtellerie junior CHR - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Ceebly que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Ceebly. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Ceebly. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ceebly
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Ceebly. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Ceebly.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
