En un coup d'œil
- Missions: Développez votre agence tout en motivant votre équipe et en satisfaisant vos clients.
- Entreprise: Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, bonus, véhicule de fonction et avantages divers.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en management et commerce BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 3200 - 3500 € par mois.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ?
Rejoignez l’aventure dans notre agence de Livry-Gargan chez Cedeo, avec le management de 10 collaborateurs dont un trinôme commercial !
Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur.
Comment ?
Vous êtes l’ambassadeur commercial de l’agence
- Déployer les projets de développement de l’activité
- Orienter l’action du trinôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
- Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
- Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe
- Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
- Vous Êtes Un Manager De Proximité
- Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
- Réaliser les points hebdo avec votre trinôme commercial (1 itinérant et 2 sédentaires), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
- Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe.
- Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
- Animer une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence
- Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
- Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de votre équipe.
- Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock – rentabilité – organisation)
- Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site
- Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
- Garantir un taux de satisfaction client de qualité
- Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
- Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le management d’équipe, le commerce et le client Bto B
- Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
- Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
- Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
- Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée
- Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
- On vous en dit plus sur nous
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie.
Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance.
De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif.
Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
- Vos avantages en nous rejoignant
- Les Conditions Du Poste
- CDI temps plein (statut cadre)
- 25 jours de CP et 11 jours de RTT
- Une rémunération fixe brut comprise entre 3200€ - 3500€ sur 12 mois
- Bonus annuel sur objectifs de 17%
- Participation et intéressement
- Un véhicule de fonction + carte carburant
- Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
- Plan d'Epargne Groupe
- Mutuelle & Prévoyance
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société
- Comité d'entreprise (CSE)
- Une équipe prête à vous accueillir
Au sein de votre agence de rattachement, située à Paris 15 et d'un Satellite. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe composée de 9 collaborateurs.
- Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
- Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
- Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'agence h/f in Livry-Gargan employeur : CEDEO - SGDB France
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable au sein d'une agence dynamique à Livry-Gargan. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et des primes sur objectifs. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être collectif, vous permettant de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'agence h/f in Livry-Gargan
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de CEDEO - SGDB France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de CEDEO - SGDB France pour le poste de Chef d'agence h/f. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'agence h/f in Livry-Gargan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de CEDEO - SGDB France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEDEO - SGDB France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme CEDEO - SGDB France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
