En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des visites médicales et gérer les urgences sur site.
- Entreprise: Centre scientifique innovant avec un fort accent sur le bien-être au travail.
- Avantages: 52 jours de congés, télétravail possible, mutuelle avantageuse et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités d'inclusion pour les travailleurs handicapés et un cadre de travail équilibré.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail tout en évoluant dans un environnement scientifique stimulant.
- Qualifications: Diplôme en médecine requis et compétences en gestion des risques psychosociaux.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Rattaché(e) au Chef du département D3S, le Médecin du travail, sera chargé(e) des missions suivantes :
- les visites médicales sur un secteur,
- la prise en charge des urgences survenant sur le site,
- le rôle de conseil dans une optique d’amélioration des conditions de travail, et proposerez des adaptations de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur.
Vous serez le référent en matière des risques psychosociaux.
- le médecin prend aussi en charge les urgences conventionnelles et radiologiques pouvant survenir sur le Centre durant son astreinte (1 semaine/5), avec l'infirmier de permanence et les pompiers du centre.
Votre futur environnement de travail
- Un environnement à forte dimension scientifique et technique,
- Un parcours de formation personnalisé ( ex DURAMT)
- Une restauration d’entreprise de qualité,
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…),
- 52 Jours de congés/RTT par an et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps,
- Télétravail envisageable,
- Travail en horaire normal /à temps complet,
- Accès au réseau de bus privé CEA sur 4 départements/ Utilisation de la voiture de service sur la semaine d'astreinte
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Rémunération suivant profil.
- Profil du candidat
- Titulaire d’un Diplôme en médecine, avec une
- #J-18808-Ljbffr
Médecin du travail SPST H/F H/F employeur : CEA
Rejoindre notre organisation dédiée à la gestion de l'énergie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Technicien(ne) Suivi Travaux & Maintenance, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail SPST H/F H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CEA.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail SPST H/F H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CEA !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CEA.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CEA et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail SPST H/F H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CEA.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CEA. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEA
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
