En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé des salariés et améliorer les conditions de travail.
- Entreprise: Le CEA, acteur majeur de la recherche en France.
- Avantages: 52 jours de congés, télétravail, formation personnalisée et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de reconversion et d'évolution vers des postes de direction.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail dans un environnement scientifique dynamique.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.
Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Les 22 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Placé sous l'autorité de la direction du Centre, le Département des Services Santé et de Sécurité (D3S), constitué d'un échelon dirigeant, du Service de Protection contre les Rayonnements ionisants (SPR), de la Formation Locale de Sécurité (FLS), du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) et du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM).
Le Centre CEA de Cadarache regroupe environ 6000 collaborateurs (2500 CEA ; 3000 entités hébergées et entreprises extérieures).
Les recherches de ce centre portent principalement sur le domaine des énergies décarbonées.
Le SPST du Centre de Cadarache s'occupe de 3 établissements hébergés sur le site (CEA, ASNR, TA, Framatome) et regroupe environ 6000 collaborateurs.
Le SPST est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 5 médecins, de 9 infirmier(e)s et d'une équipe administrative (5 convocataires et 1 secrétaire).
Il dispose d'un plateau technique permettant de concilier les exigences de santé au travail et de la santé publique, et est en lien étroit avec le laboratoire de biologie médicale et de radiotoxicologie du centre (LABM).
La mission du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) est de préserver la santé de nos salariés tout au long de leur parcours professionnel dans un univers varié lié aux activités multiples de l'organisme.
Rattaché(e) au Chef du département D3S, le Médecin du travail assurera les missions suivantes :
- les visites médicales sur un secteur,
- la prise en charge des urgences survenant sur le site,
- le rôle de conseil dans une optique d’amélioration des conditions de travail, et proposer des adaptations de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur.
Vous serez le référent en matière des risques psychosociaux.
- le médecin prend aussi en charge les urgences conventionnelles et radiologiques pouvant survenir sur le Centre durant son astreinte (1 semaine/5), avec l'infirmier de permanence et les pompiers du centre.
A noter que le poste proposé pourra évoluer vers des missions de chef. fe du Service de Prévention et de Santé au Travail soit:
- Animer le service, et assurer la vie d'équipe
- Gérer l’interface entre le SPST et la ligne RH (DRHRS / DPRS) concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe
- Participer à la mise en place du processus Qualité au SST (RS5)
- Rédiger des rapports annuels et financiers du SPST, renouveler l’agrément
Votre futur environnement de travail
- Un environnement à forte dimension scientifique et technique,
- Un parcours de formation personnalisé ( ex DURAMT)
- Une restauration d’entreprise de qualité,
- Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…),
- 52 Jours de congés/RTT par an et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps,
- Télétravail envisageable,
- Travail en horaire normal/à temps complet,
- Accès au réseau de bus privé CEA sur 4 départements/ Utilisation de la voiture de service sur la semaine d'astreinte
- Titulaire d’un
- Diplôme en médecine, avec une spécialisation de prévention en milieu de travail
(CES ou DES de médecine du travail), titulaire du DURAMT (ou équivalent) possibilité de la mise en place de cette formation.
Si vous souhaitez vous reconvertir vers la médecine de prévention en milieu du travail, en tant que médecin collaborateur, nos équipes sont en mesure de vous guider et vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle.
Vous avez idéalement une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans.
Vous êtes discret et à l'écoute du patient. Vous savez vous montrer pédagogue lors de vos explications. Vous êtes capable de travailler seul comme en équipe.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. xzragkv Rémunération suivant profil.
#J-18808-Ljbffr
Médecin du travail employeur : CEA
Rejoindre notre organisation dédiée à la gestion de l'énergie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Technicien(ne) Suivi Travaux & Maintenance, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CEA.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CEA !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CEA.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CEA et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CEA.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CEA. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEA
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
