En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit social et gérer des contentieux complexes.
- Entreprise: CEA, un acteur majeur de la recherche et de l'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, formations, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes handicapées.
- Pourquoi ce job: Impactez des enjeux stratégiques tout en développant votre expertise juridique.
- Qualifications: Master 2 en Droit social et 6 à 8 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de notre équipe, vous intervenez en qualité d'expert(e) en droit social sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au droit de la sécurité sociale. Véritable partenaire des directions opérationnelles, de centre et des ressources humaines, vous apportez des solutions juridiques adaptées à des situations complexes présentant des enjeux importants pour le CEA tant sur le plan financier que stratégique.
Vos missions sont les suivantes :
- Assister et conseiller les directions opérationnelles, fonctionnelles et de centre sur toute question relevant du droit social
- Procéder à l’établissement des référentiels, veiller à l’application des textes et procédures, et accompagner la rédaction de contrats, accords et conventions
- Conduire l’instruction et le suivi des différentes étapes des contentieux (en liaison avec les avocats)
- Assurer la veille juridique des textes nationaux, européens et internationaux : prendre connaissance des textes nouvellement parus et rédiger des notes d’analyse, d’information et de procédure
- Assurer un suivi et une expertise juridique sur les projets de textes
- Participer à la rédaction de supports de communication de la DJC
- Proposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité et les animer
Titulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise solide en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé-sécurité au travail. Vous maîtrisez l'analyse de situations juridiques complexes et êtes en mesure d'évaluer les risques afin de proposer des solutions pragmatiques et sécurisées répondant aux enjeux du CEA.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes capable de convaincre, et d'accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension et l'application des règles de droit. Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et disposez d'un réel sens de la pédagogie, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. La discrétion, le respect de la confidentialité et la curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Une bonne connaissance du droit pénal du travail constituerait un atout apprécié.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Localisation du poste : Site: Saclay, France, Ile-de-France, Essonne (91), Ville : GIF-SUR-YVETTE
Critères candidat : Formation recommandée Bac +5 Master 2 en Droit social
Disponibilité du poste : 01/10/2026
Juriste droit du travail et de la sécurité sociale H/F employeur : CEA
Rejoindre notre organisation dédiée à la gestion de l'énergie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Technicien(ne) Suivi Travaux & Maintenance, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit du travail et de la sécurité sociale H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez CEA.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez CEA, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit du travail et de la sécurité sociale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à CEA que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre CEA. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEA
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez CEA. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez CEA.
