En un coup d'œil
- Missions: Développer un algorithme de filtrage spectral pour la structure électronique avec des supercalculateurs.
- Entreprise: Laboratoire innovant participant à un projet international sur le logiciel open source ABINIT.
- Avantages: Opportunités de recherche avancée et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes handicapées avec aménagements possibles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des innovations mathématiques et technologiques dans un domaine passionnant.
- Qualifications: Compétences en mathématiques appliquées et programmation parallèle (HPC).
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans notre laboratoire, nous participons au développement du logiciel open source ABINIT, dans le cadre d'un projet international.
Pour décrire les fonctions électroniques, ABINIT utilise une base d'ondes planes.
Les propriétés des électrons sont obtenues par la résolution auto-cohérente d'un système aux valeurs propres.
Il s’agit, à chaque étape d'un problème de point fixe, de rechercher les vecteurs/valeurs propres de cet opérateur complexe qu’est le Hamiltonien d’un électron.
Seules les valeurs propres les plus basses sont recherchées ; des algorithmes de diagonalisation itératifs sont utilisés.
Ces algorithmes reposent presque tous sur les mêmes briques de bases : des étapes d'estimation des vecteurs d'essai ou de leur sous-espace, des applications d'une procédure de Rayleigh‑Ritz pour rafiner ces vecteurs propres à partir du sous‑espace.
Le dimensionnement du problème nécessite l’utilisation de supercalculateurs et d'algorithmes adaptés.
Les dernières générations de calculateurs font un usage intensif des accélérateurs de type GPU qui mettent à disposition une très grande quantité de calcul parallèle sur des opérations simples.
Après portage sur GPU, les algorithmes de diagonalisation sont tous confrontés à la même problématique : la procédure de Rayleigh‑Ritz devient l'étape prédominante et limitante.
La seule possibilité pour franchir ce 'mur' est donc d'en limiter l'usage ou réduire la dimension de son sous‑espace d'application.
Pour cela, il faut se tourner vers une nouvelle génération d'algorithmes, tels que, notamment, les algorithmes de 'filtrage spectral'.
L'objectif de ce post‑doctorat est de poursuivre le développement d'un algorithme de filtrage spectral en base d'ondes planes, de dériver les formules mathématiques pour modéliser sa complexité et sa convergence.
L'enjeu principal sera d'innover pour faire décroître, à la fois, la complexité mathématique et l'empreinte mémoire de l'algorithme.
Année 1 : Mathématiques, prototypage.
Année 2 : Implantation, tests.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
- Profil du candidat
- Mathématiques appliquées, programmation parallèle (HPC).
- Langages de programmation (dont Fortran, C).
- Post-doctorat
- Localisation du poste
- Site: DAM Île-de-France
- France, Ile-de-France, Essonne (91)
- Bruyères-le-Châtel
- #J-18808-Ljbffr
Post-doctorat - Diagonalisation par filtrage spectral pour la structure électronique - H/F in Bruyères-le-Châtel employeur : CEA
Rejoindre notre organisation dédiée à la gestion de l'énergie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Technicien(ne) Suivi Travaux & Maintenance, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Post-doctorat - Diagonalisation par filtrage spectral pour la structure électronique - H/F in Bruyères-le-Châtel
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de CEA.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent CEA.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez CEA. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Post-doctorat - Diagonalisation par filtrage spectral pour la structure électronique - H/F in Bruyères-le-Châtel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de CEA.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre CEA en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour CEA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CEA
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent CEA.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à CEA dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
