En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner des patients en santé mentale.
- Entreprise: EPSYLAN, un établissement de santé mentale à taille humaine.
- Avantages: Horaires flexibles, possibilité de télétravail et semaine de 4 jours en réflexion.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Médecin psychiatre avec inscription à l'ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le centre hospitalier EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d’accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d’un pôle de psychiatre adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle intersectoriel (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, sociothérapie), un pôle d’accueil familial thérapeutique.
Notre capacitaire est de 405 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 89 lits de psychiatre adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l’attention particulière portée aux attentes des professionnels, l’éthique institutionnelle. L’établissement dispose d’espaces de réflexion et formations, d’enseignement aux internes.
MISSIONS et ACTIVITES
Nous vous proposons d’intégrer une équipe médicale de 13 psychiatres exerçant au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques intervenant de façon coordonnée sur les différentes unités du pôle de psychiatrie adulte (lits d’hospitalisation complète en soins libres et sous contrainte, hôpital de jour, CMP, soins intensifs à domicile) et de l’établissement.
Le poste à pourvoir inclut une activité en unité d’admission (accueillir les admissions, accompagner les prises en charge hospitalières) et une activité en CMP (consultations de suivi, réunions pluridisciplinaires, travail avec les partenaires de réseau, les familles).
Sur l’intrahospitalier, vous travaillerez en collaboration avec les 3 médecins généralistes de l’établissement qui assurent toute la part somatique des prises en charge. Selon vos aspirations et vos projets, il est possible d’effectuer des consultations spécialisées (addictologie, psychiatrie de la personne âgée, urgence post-urgence au CH Ancenis ou Châteaubriant).
PERMANENCE DES SOINS
Les assistants font des gardes sur place (il n’y a pas de service d’urgence sur l’établissement, la garde consiste à accueillir les patients qui arrivent majoritairement des hôpitaux voisins et prendre en charge les problématiques des patients déjà hospitalisés). La liste des gardes est élaborée et partagée avec les internes et les médecins généralistes. Les PH contractuels ou titulaires certificateurs en psychiatrie ont le choix de faire des gardes sur place ou des astreintes de seconde ligne.
HORAIRES ET LIEUX DE TRAVAIL
De 9 h à 18 h du lundi au vendredi; les samedis et dimanches uniquement dans le cadre de l’astreinte ou de la garde. Exercice en intrahospitalier sur le site de l’hôpital de Blain en alternance avec exercice en CMP (selon vos souhaits CMP Ancenis, Châteaubriant, Nort sur Erdre, Savenay ou Pontchâteau). Possibilité de télétravail à domicile. Télésanté en développement. Réflexion en cours sur la semaine de 4 jours pour ceux qui le souhaiteraient.
PROFILS RECHERCHES
Médecin psychiatre, praticien hospitalier titulaire / praticien contractuel / assistant des hôpitaux. Langue française maitrisée. Inscription obligatoire à l’ordre des médecins de France.
Nous serons heureux de vous accueillir ou de répondre à vos demandes de renseignements complémentaires.
Informations supplémentaires
Contacts: 02 40 51 51 51
Dr Victoire BEGUET victoire.beguet@ch-epsylan.fr
Dr Maureen FLOQUET maureen.floquet@ch-epsylan.fr
Mme Isabelle VADKERTI isabelle.vadkerti@ch-epsylan.fr
PSYCHIATRE (44) BLAIN employeur : CDM44
CDM44 est un employeur attractif grâce à son engagement dans l'économie sociale et solidaire, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient d'une ambiance de travail positive, comme en témoigne un baromètre social affichant 85% de satisfaction. De plus, la structure favorise le travail en équipe pluridisciplinaire, permettant aux professionnels de mettre leurs compétences au service des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHIATRE (44) BLAIN
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CDM44.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PSYCHIATRE (44) BLAIN. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CDM44 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CDM44.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CDM44 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHIATRE (44) BLAIN
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CDM44.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CDM44. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDM44
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
