En un coup d'œil
- Missions: Pilotez les opérations de déchargement et optimisez la performance logistique.
- Entreprise: C-Logistics Réau, un acteur clé du e-commerce.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, formation innovante et avantages exclusifs.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec opportunités de carrière et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis et faites grandir vos équipes dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences en logistique requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi. Chez C-Logistics Réau, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le cœur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
Nous mettons notre expertise logistique au service de différents acteurs du e-commerce sur notre entrepôt de Réau (77).
Les missions qui vous seront confiées :
- Pilotez les flux, fédérez les équipes et faites progresser la performance logistique.
- Chaque colis commence son parcours au service Réception. La qualité du déchargement, la fiabilité des contrôles et la rapidité du rangement sont essentielles à la performance de toute la chaîne logistique.
- Au cœur d’un site de 60 000 m² répartis sur 10 cellules, vous évoluez dans un environnement multi-activités regroupant trois flux : 1P Cdiscount, 2P Fulfillment Octopia et prestations E-3PL.
- Le service traite quotidiennement en moyenne 4 conteneurs et 42 livraisons sur palette.
Votre rôle :
Véritable manager de terrain, vous pilotez les opérations de déchargement, de tri, de réception et de rangement, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous encadrez 3 chefs d’équipe, qui assurent le management quotidien d’environ 50 collaborateurs (CDI et intérimaires). Votre objectif : garantir la fluidité des flux, optimiser les ressources et développer la performance collective.
Vos principales missions :
- Manager et fédérer : animer les équipes, accompagner les chefs d’équipe, développer les compétences et renforcer l’autonomie des collaborateurs.
- Piloter l’activité : organiser les réceptions selon les volumes et les priorités, optimiser le planning de déchargement et ajuster les effectifs aux besoins.
- Garantir la performance : assurer le rangement des marchandises sous 48 h maximum, suivre les KPI, gérer les litiges et veiller au respect des délais.
- Améliorer en continu : analyser les écarts, identifier les axes de progrès et déployer des actions concrètes d’optimisation.
- Travailler en transversal : collaborer avec les équipes Préparation de commandes et Gestion des stocks pour fluidifier les opérations.
Profil recherché :
SEREZ-VOUS "THE ONE" ? Issu(e) d’une formation en logistique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement en entrepôt ou sur une plateforme logistique. Manager de proximité, vous savez fédérer avec exigence et bienveillance, gérer les imprévus et mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs. Organisé(e) et réactif(ve), vous maîtrisez Excel, êtes à l’aise avec les indicateurs de performance et connaissez les règles de gestion RH et de sécurité. Vous avez une appétence pour le Lean Management et l’amélioration continue, avec l’envie d’optimiser les processus, de réduire les dysfonctionnements et d’impliquer les équipes dans la recherche de solutions durables.
Informations pratiques :
- Contrat : CDI – 35 h/semaine
- Horaires : 7 h–14 h 30, du lundi au samedi, avec un jour de repos selon planning
- Lieu : Réau (77). Les horaires peuvent évoluer selon l’activité.
Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Envie de relever un défi opérationnel, de faire grandir les équipes et de faire bouger les lignes ? Inventez tout, révélez-vous ! Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
- Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H")
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL)
- Les Indispensables : paniers repas, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les Prochaines Étapes :
- Un entretien téléphonique RH avec Caroline, votre contact RH durant votre processus de recrutement
- Un entretien avec votre future manager, Marina
- Un entretien avec Pierre, le Directeur du site
- Notre proposition d’embauche !
CHEF D'EQUIPE RECEPTION (F/H) in Réau employeur : Cdiscount
C-Logistics Réau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant où le développement des talents est au cœur de nos préoccupations. En tant que Chef d'équipe Gestion des stocks, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de formation innovantes et d'avantages exclusifs tels que des paniers repas et une mutuelle adaptée. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants tout en contribuant à notre promesse client dans un cadre dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'EQUIPE RECEPTION (F/H) in Réau
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Cdiscount
Quand tu repères une offre chez Cdiscount, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'EQUIPE RECEPTION (F/H) in Réau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Cdiscount !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Cdiscount, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cdiscount
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Cdiscount pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Cdiscount.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Cdiscount.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
