En un coup d'œil
- Missions: Soutenir une équipe pluridisciplinaire dans le suivi médical des agents territoriaux.
- Entreprise: CDG 74, acteur clé de la santé au travail en Haute-Savoie.
- Avantages: Travail collaboratif, environnement dynamique et missions variées.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des agents et participez à des projets innovants.
- Qualifications: BAC ou équivalent, formation ASST ou secrétaire médicale requise.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Etablissement Public Administratif Local créé par la loi du 26 janvier 1984, le CDG 74 accompagne près de 480 collectivités et établissements publics de Haute-Savoie sur les sujets RH, emploi territorial et gestion statutaire. Centre de ressources et d’expertise pour la fonction publique territoriale du département. Rejoignez le secteur passionnant de la médecine du travail en intégrant le CDG 74 !
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance, apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives. Le CDG 74 assure des missions d’intérêt général auprès des collectivités employeurs et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG 74 et 5 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 15 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle santé au travail, constitué d’une équipe pluridisciplinaire intégrée (médecins, infirmiers, chargée de mission handicap, assistantes médicales, ingénieurs et techniciens de prévention), dans l’objectif de préserver la santé des agents, de prévenir les risques professionnels et d’œuvrer au maintien dans l’emploi. En intégrant ce collectif de travail, vous contribuerez à son travail collaboratif, de secret partagé et participerez au processus collégial de décision en lien avec les médecins.
L’assistante médicale soutient l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers) dans le suivi médical des agents territoriaux, en veillant à la fluidité administrative et à la confidentialité (secret médical strict). Dans le cadre d’une réorganisation du pôle avec la mise en place de la téléconsultation, les assistantes médicales participeront à la mise en place de nouvelles procédures et de nouvelles modalités de travail.
Responsabilités
- Gestion des plannings et accueil : élaboration des plannings de visites médicales en lien avec un prestataire extérieur et entretiens infirmiers, préparation des dossiers, saisie et mise à jour de la base de données dans le logiciel métier, permanences physique et téléphonique, traitement et gestion de la boite mail du service.
- Gestion administrative et facturation : éditer courriers, pré-vérifier les factures, participer au suivi des conventions, demande de transfert de dossiers, classement, scan documents, contribuer au bilan annuel d'activité.
- Gestion des parapheurs et assistance administrative du service.
- Assistance administrative auprès de la cellule handicap : suivi orientations missions handicap, organisation des interventions communes médecine/handicap (études de poste/RDV/…), participation au Cellule de Maintien dans l’Emploi et pré-cellule.
- Aide logistique/participation aux évènements/réunions.
Qualifications et compétences
- Formation : BAC (SMS/ST2S préféré) ou équivalent + formation ASST (Assistant Service Santé Travail) ou secrétaire médicale ; connaissance bases santé au travail FPT.
- Compétences : bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, logiciels médicaux), organisation/rigueur, relationnel (écoute, discrétion), notions médicales (langage, risques pro).
- Qualités : autonomie, résistance stress (accueil du public), travail en équipe pluridisciplinaire.
- Conditions : Déontologie FPT (devoir réserve), vaccination complète, habilitation CNIL/RGPD.
Assistant médical employeur : CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE)
Le CDG 74 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des agents, vous contribuerez à des missions d'intérêt général tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un soutien dans votre carrière. Rejoindre le CDG 74, c'est s'engager dans un secteur passionnant et significatif, au cœur de la Haute-Savoie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant médical
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant médical
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE) cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Assistant médical chez CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE) et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE)
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
