En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner les services municipaux pour un impact positif sur la communauté.
- Entreprise: Mairie dynamique avec une culture de collaboration et d'innovation.
- Avantages: Poste en CDD avec opportunités de développement professionnel et impact direct sur la collectivité.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et faites la différence dans votre ville.
- Qualifications: Formation en droit public ou finances publiques, compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Pilotage stratégique et accompagnement des élus
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
- Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
- Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
- Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Management et organisation des services
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (28 agents)
- Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
- Structurer et optimiser l’organisation interne
- Développer une culture managériale et transversale
- Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité
- Pilotage administratif, juridique et financier
- Superviser l’élaboration et l’exécution du budget
- Assurer la prospective financière
- Suivre les marchés publics et les contrats
- Optimiser les ressources et rechercher des financements
- Conduite de projets et développement territorial
- Piloter les projets structurants de la commune
- Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
- Assurer le suivi des opérations d’investissement
- Participer à la stratégie de développement et d’attractivité de la commune
- Relations institutionnelles et représentation
- Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment le Sicoval
- Participer aux réunions, commissions et instances de travail
- Favoriser la coopération intercommunale
De formation supérieure en droit public ou finances publiques, vous maîtrisez : les principes et modes de management, de gestion des services publics, des règles de l’achat public et des finances publiques, les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et de conduite de projets.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales, d’analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES EN CDD in Labège employeur : CDG31 / Service Intérim Territorial
Rejoindre CDG31, c'est intégrer une collectivité territoriale qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté. Avec un environnement de travail collaboratif en Occitanie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un service essentiel pour les enfants. Notre culture d'entraide et notre engagement envers la qualité font de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence au quotidien.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CDG31 / Service Intérim Territorial
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES EN CDD in Labège
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez CDG31 / Service Intérim Territorial.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez CDG31 / Service Intérim Territorial
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de CDG31 / Service Intérim Territorial. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES EN CDD in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez CDG31 / Service Intérim Territorial.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de CDG31 / Service Intérim Territorial. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDG31 / Service Intérim Territorial
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec CDG31 / Service Intérim Territorial, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de CDG31 / Service Intérim Territorial et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
