En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé des agents et participer à des actions de prévention en milieu de travail.
- Entreprise: Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes, dynamique et engagé.
- Avantages: Rémunération attractive, CNAS, et soutien pour le développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Mont de Marsan avec déplacements dans le département.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé au travail tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et compétences en santé publique appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail à temps complet. L'infirmier(e) en santé au travail exerce ses fonctions sous l'autorité du médecin de prévention selon des protocoles élaborés en commun et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administration, psychologues, préventeurs, assistantes sociales, …).
Vous interviendrez en votre qualité d’infirmier(ère) en santé au travail auprès des agents des collectivités territoriales et établissements publics locaux adhérents au service de médecine préventive du Centre de gestion des Landes.
Missions principales :
- Assurer la surveillance de la santé des agents selon les protocoles établis en coopération avec le médecin de prévention : entretiens infirmiers périodiques et spécifiques.
- Réaliser les tests de contrôle/dépistage (Audio, visio, …).
- Compléter le Dossier Médical en Santé au Travail informatisé (DMST) des agents reçus en entretien et transmettre les informations au médecin de prévention.
- Contribuer aux Actions sur le Milieu du Travail (AMT) : études de postes, visites de locaux, fiches de risques.
- Participer aux actions de prévention organisées par le Pôle Médecine/Prévention.
- Rédiger des rapports, des notes de synthèses, des supports d’information.
Modalités de recrutement : Fonctionnaire ou CDD 3 ans. Poste à temps complet basé à Mont de Marsan avec déplacements sur le secteur NORD-EST du département (Landes Armagnac, Villeneuve en Armagnac, Cœur Haute Lande + CDG). A pourvoir dès que possible.
Diplômes : Diplômes d'Etat d'infirmier, Diplôme inter universitaire de Santé au Travail ou licence professionnelle en Santé au Travail (acquis ou en cours) apprécié.
Compétences requises :
- Connaissance générale en matière de santé publique, typologie des risques.
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel développé.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) et des nouvelles technologies.
- Capacités à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
- Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le département (centres de visites multiples et interventions dans différentes collectivités).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Infirmier / Infirmière en santé au travail (H/F) Nouvelle fenêtre in Mont-de-Marsan employeur : CDG 40
CDG 40 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif au sein de l'Agglomération de Mont-de-Marsan. En tant que Chargé(e) RH, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui favorisent l'égalité et la transversalité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service de la collectivité, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un poste en CDI de 39 heures.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier / Infirmière en santé au travail (H/F) Nouvelle fenêtre in Mont-de-Marsan
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CDG 40, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDG 40
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CDG 40 que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
