En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe dynamique et assurez la qualité des services comptables.
- Entreprise: CDER, un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs depuis 1956.
- Avantages: Environnement inclusif, développement professionnel et valorisation des talents.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre solidaire et respectueux.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée et impactez l'avenir des entreprises.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en comptabilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez CDER : Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnel. Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission.
Un environnement de travail stimulant & formateur. Une vision tournée vers l’avenir. Valorisation des talents & inclusion. Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable. Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe expérimentée à Épernay, poursuivre un travail de qualité déjà bien installé et accompagner le développement des compétences de collaborateurs aux parcours diversifiés ? Rejoignez CDER comme Responsable d'Équipe Collaborateur·rice·s Comptables et contribuez à écrire la suite d'une belle histoire professionnelle.
En tant que Responsable d’Équipe “Collaborateur·rice·s Comptables”, vous pilotez l’activité opérationnelle, technique et humaine d’une équipe d’environ 10 collaborateur·rice·s, aux profils variés (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le ou la garant·e de la qualité du service rendu et de la performance collective, en lien étroit avec la Directrice opérationnelle et l’ensemble des managers de CDER.
- Management et développement des compétences
- Animer, coacher et fédérer votre équipe
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateur·rice·s et favoriser le partage de bonnes pratiques
- Réaliser les entretiens professionnels et évaluer les performances
- Pilotage des activités comptables et fiscales
- Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision
- Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation aux adhérents
- Qualité de service et relation adhérents
- Veiller à la satisfaction des adhérents
Participer à la transformation digitale.
Responsable d'équipe - Collaborateur.rices Comptables in Épernay employeur : CDER
Rejoindre CDER, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée qui place l'humain au cœur de ses actions. Avec un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières, nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif et respectueux. Situé à Reims, vous bénéficierez également d'un ancrage territorial fort et d'avantages tels que RTT, tickets restaurants et intéressement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe - Collaborateur.rices Comptables in Épernay
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme CDER, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de CDER. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Responsable d'équipe - Collaborateur.rices Comptables. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe - Collaborateur.rices Comptables in Épernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez CDER, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDER
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à CDER. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez CDER et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
