En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour améliorer la santé et la reproduction des ovins.
- Entreprise: Coopérative engagée avec 900 adhérents et 50 salariés passionnés.
- Avantages: Rémunération selon grille interne, véhicule de service et mutuelle.
- Autres infos: Poste flexible, entre expertise scientifique et terrain.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur agricole tout en développant vos compétences vétérinaires.
- Qualifications: Docteur vétérinaire, inscrit à l'Ordre ou en cours d'inscription.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Coopérative forte de 900 adhérents et 50 salariés, engagée dans la sélection génétique et le conseil en élevage auprès des éleveurs ovins lait des Pyrénées-Atlantiques. Nous conduisons les schémas de sélection des trois races locales : Basco-béarnaise, Manech tête rousse et Manech tête noire et disposons d’outils collectifs, dont un centre de production de semence et une plateforme de phénotypage.
Nous recherchons un(e) vétérinaire en capacité de s’impliquer sur nos 3 missions fortes : reproduction, santé animale, et génétique. Rattaché(e) à la directrice, et participant au comité de direction, vous travaillerez avec les techniciens, les éleveurs et les équipes de sélection.
- Plan Sanitaire d’Élevage (PSE). Vous êtes responsable de l’application législative et réglementaire concernant les médicaments vétérinaires; vous contrôlez l’acquisition, la détention et la délivrance des médicaments nécessaires et inscrits au dossier d’agrément du CDEO au titre du code de la santé publique; vous coordonnez les vétérinaires conventionnés en charge du suivi des élevages et de la prescription des médicaments inscrits, supervisez le suivi des informations nécessaires aux prescriptions, vous assurez de la bonne mise en œuvre des protocoles, et êtes l’interlocuteur des partenaires institutionnels du secteur sanitaire.
- Suivi des résultats de fertilité. Vous analysez les résultats de reproduction des élevages adhérents, identifiez les facteurs limitants et proposez en collaboration avec les vétérinaires traitants et les techniciens d’élevage des actions correctives adaptées.
- Veille sanitaire de la coopérative. Vous suivez la situation et le contexte sanitaire à l’échelon national et local, vous anticipez les risques et proposez des mesures de prévention à destination de nos outils collectifs (centre de production de semence et plateforme de phénotypage).
- Expertise sur la plateforme parasitisme. Vous apportez votre expertise vétérinaire aux protocoles, à l’interprétation des résultats et à leur valorisation.
- Formation et accompagnement des techniciens. Vous concevez et animez des formations à destination des techniciens particulièrement aux mécanismes et enjeux de la reproduction. Vous les accompagnez en élevage, en prévention (conduite de la reproduction, préparation des luttes, bonnes pratiques) comme en cas de suivi d’élevages à problèmes (analyse des problèmes de fertilité, recherche des causes, mise en place d’actions correctives). En lien étroit avec notre responsable projet, vous apportez votre regard et votre expertise au service R&D de la structure.
- Appui aux schémas de sélection génétique. Sous la responsabilité de la responsable du service génétique, vous contribuez à la gestion des schémas de sélection des trois races (Basco-béarnaise, Manech tête rousse, Manech tête noire).
Votre profil : Docteur vétérinaire, inscrit(e) à l’Ordre (ou en cours d’inscription). Compétences en santé et reproduction des ruminants, idéalement en petits ruminants. Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. Sens de la pédagogie, goût du terrain et capacité à transmettre auprès de techniciens et d’éleveurs. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aisance avec les outils de données. Esprit d’équipe.
Ce que nous proposons : Un poste polyvalent et varié, entre expertise scientifique, terrain, et appui à la sélection. Une organisation sur mesure : temps partiel (à définir ensemble) ou temps plein. Une équipe de 50 salariés et un réseau de 900 éleveurs, au cœur d’une filière emblématique du territoire. Rémunération : selon grille interne. Avantages : véhicule de service, mutuelle. Déplacements en élevage ou en représentation de la coopérative au national.
Vétérinaire in Mauléon-Licharre employeur : CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64
Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une équipe dynamique de 50 salariés au service de 900 éleveurs passionnés, dans un environnement où l'expertise vétérinaire est valorisée. Nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un engagement fort envers la santé animale et la génétique, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vétérinaire in Mauléon-Licharre
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Vétérinaire. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vétérinaire in Mauléon-Licharre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDEO - Centre Départemental de l'Elevage Ovin 64
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
