En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et assurer la qualité de l'accueil des résidents en situation de précarité.
- Entreprise: Adoma, acteur engagé dans l'insertion par le logement.
- Avantages: 39h/semaine, 23 RTT/an, titres-restaurant, mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec un management respectueux de l'équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme Bac +2/3 et expérience en gestion locative requise.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Une mission d’intérêt général. Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe et avec une équipe composée de 5 Responsables de Résidence, vous avez un rôle opérationnel et hiérarchique. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes le garant de l’équilibre financier et de la bonne gestion des résidences sur un périmètre composé de 652 logements.
En tant que Responsable de Sites, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
- Garantir le management, recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité de l’équipe;
- La réalisation des objectifs de votre secteur en matière de gestion locative: taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc.;
- Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting;
- Favoriser l’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes;
- Veiller à la qualité du service et de la communication auprès des résidents, en appui des responsables de résidence, dans toutes les actions menées au sein du secteur d’affectation;
- A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.
Le Responsable de Sites est un manager de proximité occupant des missions au cœur de l’activité d’Adoma, tout en garantissant le suivi des indicateurs économiques (taux d’occupation, taux d’impayés).
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus:
- Un diplôme de niveau Bac +2/3 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
- Une première expérience en gestion locative, ainsi qu’une expérience managériale.
- Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social.
- Une appétence pour la gestion et un sens du service client développé.
Lieu: poste basé à Rouen (76). Des déplacements seront à prévoir.
Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
- Compte Épargne temps.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle familiale et prévoyance.
- Prestations CSE.
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
- Une expérience riche et apprenante.
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
- Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
Responsable de sites - CDD - Adoma (76) H/F in Rouen employeur : CDC Habitat
CDC Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif à Freyming-Merlebach. En tant que Responsable du Pôle Exploitation, vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail et d'opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, tout en contribuant à l'amélioration continue de la gestion locative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de sites - CDD - Adoma (76) H/F in Rouen
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez CDC Habitat.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez CDC Habitat
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de CDC Habitat. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de sites - CDD - Adoma (76) H/F in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez CDC Habitat.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de CDC Habitat. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDC Habitat
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec CDC Habitat, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de CDC Habitat et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
