En un coup d'œil
- Missions: Piloter des opérations techniques pour garantir la sécurité et la qualité des résidences.
- Entreprise: Rejoignez CDC Habitat, un groupe engagé pour l'intérêt général et la diversité.
- Avantages: 13ᵉ mois, prime de performance, télétravail, mutuelle, et bien plus.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées au sein d'un collectif passionné.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Qualifications: Formation Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en gestion technique immobilière.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein du GIE Générations, ligne métier dédiée aux résidences gérées de CDC Habitat, vous contribuez à la pérennité, à la sécurité et à la valorisation d'un patrimoine immobilier accueillant des publics aux besoins spécifiques. Par votre expertise technique et votre capacité à piloter des opérations complexes, vous participez directement à l'amélioration de la qualité de service rendue aux résidents et à l'adaptation durable du patrimoine aux enjeux réglementaires et environnementaux.
En tant que Chargé(e) d'Opérations Techniques, agir concrètement pour l'intérêt général…
- C'est piloter :
- Les opérations de travaux sur le patrimoine immobilier, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception des ouvrages.
- Les études techniques et de faisabilité, la préparation des dossiers de consultation, le suivi des marchés et la coordination des différents intervenants.
- Les projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, avec la possibilité de réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d'œuvre interne.
- C'est garantir :
- La gestion technique, administrative et financière des ensembles immobiliers en analysant les documents contractuels et en proposant les solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- La sécurité des personnes et des biens ainsi que la conformité réglementaire du patrimoine (ERP, accessibilité, amiante, sécurité incendie, performance énergétique, Plan Climat...).
- Le suivi des garanties, des sinistres et des dossiers dommages-ouvrage, tout en assurant une veille technique et réglementaire permanente.
- C'est accompagner :
- Les gestionnaires, partenaires et interlocuteurs externes en représentant la maîtrise d'ouvrage tout au long des opérations.
- Les équipes de gestion locative, d'asset management, de maîtrise d'ouvrage et de performance énergétique dans la mise en œuvre des projets patrimoniaux.
- La prise de décision grâce à un pilotage rigoureux des budgets, à la production de reportings et à la formulation de recommandations contribuant à la valorisation durable du patrimoine.
Pour le GIE Générations, la qualité technique du patrimoine constitue un enjeu majeur pour garantir la sécurité des résidents, la pérennité des actifs et la performance des résidences gérées. Ce poste requiert une solide expertise technique, une forte sensibilité aux enjeux patrimoniaux et une capacité à accompagner les exploitants dans la durée.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique de patrimoine et justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'immobilier. Vous avez acquis une expérience significative en gestion technique, maintenance patrimoniale ou exploitation immobilière, vous permettant d'intervenir sur des problématiques variées liées à l'entretien, à la conformité et à la valorisation d'un patrimoine.
Curieux(se) et dynamique, vous appréciez les environnements où les sujets sont nombreux et parfois complexes. Vous êtes à l'aise pour traiter des problématiques techniques spécifiques, notamment dans le domaine des résidences gérées, qui nécessitent une compréhension fine des enjeux d'exploitation, de sécurité et de qualité de service.
Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'organisation, vous savez prioriser les interventions, suivre des budgets et piloter plusieurs dossiers simultanément. Vous disposez également d'un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : gestionnaires, exploitants, prestataires, bureaux d'études ou entreprises.
Une connaissance des enjeux réglementaires liés à la sécurité des bâtiments, à la maintenance patrimoniale et à la performance énergétique constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
- 13ᵉ mois
- Prime de performance
- Prime de vacances
- Participation et intéressement
- PEG, PER
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
- Mutuelle & prévoyance
- Prise en charge transport public à 75 %
- Prestations sociales et culturelles
C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une entreprise engagée pour la diversité et l’égalité professionnelle
- Un environnement exigeant, structurant et porteur d’impact
Votre processus de recrutement :
- Un premier entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Direction Technique du GIE GENERATIONS
- Un échange final avec la Directrice du GIE GENERATIONS
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
Entité de rattachement : Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Responsable Technique et Sécurité - GIE GENERATIONS - 75 H/F employeur : CDC Habitat
CDC Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif à Freyming-Merlebach. En tant que Responsable du Pôle Exploitation, vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail et d'opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, tout en contribuant à l'amélioration continue de la gestion locative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique et Sécurité - GIE GENERATIONS - 75 H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez CDC Habitat.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de CDC Habitat pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec CDC Habitat.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique et Sécurité - GIE GENERATIONS - 75 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à CDC Habitat de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez CDC Habitat. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que CDC Habitat puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDC Habitat
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez CDC Habitat.