En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'entretien et la maintenance de logements pour un public en situation de précarité.
- Entreprise: Adoma, acteur engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté.
- Avantages: 39h/semaine, 23 RTT/an, titres-restaurant, mutuelle familiale, et prestations CSE.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant et respectueux de la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission d'intérêt général et faites une différence dans la vie des autres.
- Qualifications: Bac+2/3 en Génie Civil/bâtiment et 5 ans d'expérience en maintenance avec compétences managériales.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
MISSION
Une mission d’intérêt général CDD 1 mois (renouvelable). Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef de service technique et avec une équipe composée de 2 Chefs d’équipe maintenance et 12 Ouvriers de maintenance 1 Agent polyvalent, vous assurez la politique d’entretien et de maintenance d'un parc de 2 135 logements répartis sur Lyon et ses environs.
En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
- Garantir: Le management, recrutement, planification et la coordination de l’activité de l'équipe maintenance ; La sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité; La bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes; La réalisation des inventaires de mobilier en lien avec les responsables de résidence.
- Etablir: Le plan d'entretien, gérer le budget et en contrôler sa réalisation; Les commandes et superviser les livraisons et la facturation.
- Participer: A la pré-programmation des travaux GR/GE en lien avec le Conducteur d'Opérations; Au suivi des sinistres de votre périmètre, des garanties de parfait achèvement et à l’identification des réserves, le cas échéant.
PROFIL
Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus:
- Un Bac+2/3 de type BTS, DUT Génie Civil/bâtiment
- Une expérience similaire de 5 ans minimum dans l'entretien et la maintenance de bâtiment d’habitation avec expérience managériale.
- Une expertise technique et une connaissance du cadre réglementaire propres à la sécurité de l’habitat
- Un bon relationnel et un sens du service client prononcé
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est un plus.
- Permis B nécessaire.
Lieu: poste basé à Lyon. Des déplacements seront à prévoir sur le département Rhône.
Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
- D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
- Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
- Un dernier échange avec la Direction Territoriale Grand Lyon
ENTITÉ DE RATTACHEMENT:
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Responsable Maintenance Territorial - Adoma (69) CDD H/F in Annecy employeur : CDC Habitat
CDC Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif à Freyming-Merlebach. En tant que Responsable du Pôle Exploitation, vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail et d'opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, tout en contribuant à l'amélioration continue de la gestion locative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance Territorial - Adoma (69) CDD H/F in Annecy
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez CDC Habitat.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez CDC Habitat, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance Territorial - Adoma (69) CDD H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CDC Habitat et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez CDC Habitat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CDC Habitat
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que CDC Habitat soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez CDC Habitat et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
