Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile in Châtel-Saint-Germain

Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile in Châtel-Saint-Germain

Châtel-Saint-Germain Temps plein 81000 - 99000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Évaluer et traiter des enfants et adolescents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Entreprise: CNP, un établissement public engagé dans la santé mentale.
  • Avantages: Contrat à durée indéterminée, travail en équipe, et formation continue.
  • Autres infos: Poste à 50% avec possibilité de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et des familles tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Master en psychologie et expérience en psychothérapie requise.

Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.

  • Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile
  • Thérapie
  • Site de Vieux-Châtel

Entrée en fonction

à convenir le 1 janvier 2027

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires.

Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Le département de l’enfance et adolescence recherche, pour son service de guidance infantile, un·e :

Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile
50%
s/réf : R2026231

Le département de l’enfance et adolescence a pour mission la prise en charge psychiatrique et psychothérapeutique des enfants et des adolescents âgés de 0-18 ans.

La consultation de guidance infantile accueille les enfants d’âge préscolaire et en début de scolarité (0 à 6 ans), ainsi que les parents et les futurs parents.

Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire comprenant des psychologues et des médecins.

Un travail de collaboration étroite est effectué avec les collègues du secteur hospitalier dont la maternité, les consultations spécialisées du CNPea et les partenaires du réseau.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à

  • Effectuer des évaluations cliniques et poser des indications thérapeutiques.
  • Avoir une maitrise des bilans psychologiques pour cette population.
  • Assurer des prises en charge psychothérapeutiques individuelles, familiales.
  • Travailler en équipe et notamment en binôme dans les traitements de la crise.
  • Participer à la mise en place de prestations thérapeutiques groupales.
  • Participer aux temps de réflexion et d’élaboration clinique en pluridisciplinarité.
  • Assurer l’encadrement des psychologues, psychologues assistant·e·s pour former la relève.
  • Assurer la tenue et le suivi administratif de son activité clinique (rédaction de rapports, tenue du dossier patient, saisie de prestations) et de celles des collaborateur·rice·s encadré·e·s.
  • Assurer la collaboration avec le réseau.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes

  • Être titulaire d’un master en psychologie ou d’un titre équivalent reconnu au niveau fédéral.
  • Être au bénéfice d’un titre postgrade reconnu au niveau fédéral en psychothérapie d’une orientation reconnue (depuis au moins 3 ans).
  • Posséder une expérience de plusieurs années en tant de psychologue-psychothérapeute, avec une pratique confirmée en psychothérapie individuelle, familiale.
  • Avoir encadré avec succès des collègues psychologues et démontrer un intérêt pour la formation de la relève et la transmission des savoirs.
  • Connaissances et intérêts souhaités dans la prise en charge de jeunes enfants et autour des questions de parentalité et périnatalité.
  • Avoir un intérêt pour la thérapie de groupe.
  • Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer efficacement avec le réseau.
  • Faire preuve d’une grande adaptabilité et d’ouverture au changement.
  • Se montrer autonome, avec le sens de l’initiative et des responsabilités.
  • Démontrer d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
  • Posséder un bon sens de l’écoute, de l’entre ênt et d’un goût pour la pédagogie et la créativité dans la recherche de solutions.
  • Maîtriser la langue française et les outils informatiques usuels.
  • Connaître l’organisation du système de santé suisse et cantonal.
  • Entrée en fonction
  • : 1er janvier 2027 ou à convenir
  • Lieu de travail
  • : Site du CPCL, Vieux-Châtel 20, 2000 Neuchâtel
  • Taux d’activité
  • : 50%
  • Type de contrat
  • : Contrat de durée indéterminée (CDI)
  • Délai de postulation

Mélanie Clavijo Béguelin, Psychologue-cheffe de département
Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement

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Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile in Châtel-Saint-Germain employeur : Cctsante21

Le Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant à Couvet, où l'accompagnement individualisé et la qualité des soins sont au cœur de ses valeurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une pratique diversifiée, de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Notre culture de partage des compétences et notre engagement envers le respect des choix de vie font de nous un acteur essentiel dans le domaine de la santé et du bien-être des personnes en situation de handicap.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cctsante21

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile in Châtel-Saint-Germain

✨Rejoins des réseaux pro en santé

Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.

✨Assiste aux salons et conférences

Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.

✨Valorise ton expérience sur des projets concrets

Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Cctsante21.

✨Postule directement chez Cctsante21

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Cctsante21. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile in Châtel-Saint-Germain

Évaluation clinique
Bilan psychologique
Psychothérapie individuelle
Psychothérapie familiale
Encadrement de collègues
Formation de la relève
Prise en charge des jeunes enfants

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !

Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Cctsante21 en tant que Psychologue-psychothérapeute référent·e guidance infantile et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !

Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !

Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cctsante21

✨Mettez en avant vos compétences relationnelles

Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Cctsante21, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.

✨Préparez-vous à des études de cas

Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.

✨Montrez votre passion pour le domaine

En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Cctsante21.

✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail

Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.