En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets innovants en monétique.
- Entreprise: Crédit Mutuel Alliance Fédérale, une banque coopérative engagée et responsable.
- Avantages: Prime de participation, télétravail, formation continue et conditions bancaires avantageuses.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre développement personnel.
- Qualifications: Expérience en émission monétique et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
- Vos missions
- Qui sommes nous
- Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent
Comment ?
Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France.
Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe.
Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents
Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir.
Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
- Vos missions
- Mission principale
Vous évoluez au sein de l’activité Emission de la filière monétique de CCS, et intervenez dans le Support Métier de l’activité.
L’activité est en charge des projets émission et participe, pour le compte de CCS, aux projets stratégiques des banques du Groupe et de ses banques partenaires.
Elle a notamment en charge
- L’émission de nouveau produit de cartes de paiement
- L’évolution des produits carte
- La relation avec encarteurs et personnalisateurs,
- Le suivi et la gestion des lots de fabrication, leur expédition
- La mise en place des campagnes d’équipement
- L’assistance aux agences CIC et caisses du Crédit Mutuel ainsi qu’aux banques clientes.
- Analyser et spécifier les projets monétique émission
- Coordonner et piloter les projets monétiques émission, en France et à l’international
- Accompagner les métiers de la filière par votre expertise monétique
Vous intervenez sous la responsabilité directe du responsable du Support et vous assurez les tâches principales suivantes
- une supervision technique de l’ensemble des collaborateurs de l’unité
- un accompagnement et une formation technique des collaborateurs de l’unité
- un accompagnement et une augmentation des synergies entre les équipes de l’unité Emission
- une montée en gamme dans l’assistance apportée à nos clients directs et finaux
- une relation avec les entités extérieures au service Emission, notamment
- les équipes techniques de développement informatique
- les services Sécurité Moyens de Paiement
- les réseaux de paiements CB, Visa et Mastercard
- les fabricants et personnalisateurs
- une participation au descriptif, la mise à jour, l’optimisation et l’application des processus
- une participation à la veille technique et réglementaire,
- une participation aux dispositifs Qualité et Contrôle Interne
- une production de statistiques métier et leur analyse
- un reporting de votre activité
Ponctuellement, vous pourrez intervenir dans le cadre opérationnel.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.
Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
- Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d\'une prime de participation et d\'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an
- d\'un rythme de travail adapté fort d\'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d\'une protection sociale renforcée
- d\'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d\'une politique parentale avantageuse
- d\'un conditions bancaires et assurances préférentielles
- d\'un parcours d\'intégration pour tout nouvel arrivant
- d\'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
- Ce que nous allons aimer chez vous
- Connaissances et compétences
Vous justifiez d’une expérience confirmée en expertise émission monétique au cours de laquelle vous avez démontré votre maîtrise des principaux sujets comme :
- l’émission monétique, notamment
- les BIN (référentiels)
- la cryptographie
- les clés de sécurité (EMV, CVX, 3DS, …)
- les profils
- les masques
- les visuels (BAT, homologation)
- le serveur d’autorisation
- la règlementation des réseaux
- spécifications des réseaux
- déclaratifs (pendings, exhibits, etc.)
- le serveur d’authentification
- la maîtrise des processus liés à l’émission monétique.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’un projet et la maîtrise de ses délais et de ses coûts.
Vous pratiquez l’analyse fonctionnelle, la gestion de processus, la décomposition en tâches et leur ordonnancement.
Vous êtes familier à la rédaction des expressions de besoin, des cahiers de recette, des bilans de projet et à la validation des spécifications fonctionnelles.
Vous utilisez les outils micro, le pack Office dont Microsoft Project et Business Object.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire et l’usage d’une autre langue étrangère serait un plus.
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, méthodologie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Force de proposition et transversalité
- Autres informations
- Déplacements occasionnels sur Cergy
- #J-18808-Ljbffr
Chef/fe de projet , Monétique Emission (H/F) employeur : CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture coopérative et à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible et une politique sociale axée sur l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, vous rejoindrez une équipe dynamique de 75 000 personnes qui valorise l'expertise et la proximité. En intégrant CCS, vous participerez à des projets innovants dans le secteur de la monétique tout en bénéficiant d'une protection sociale renforcée et d'avantages compétitifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/fe de projet , Monétique Emission (H/F)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/fe de projet , Monétique Emission (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
