En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets immobiliers variés et collaborez avec des experts techniques.
- Entreprise: Crédit Mutuel, une banque coopérative innovante et engagée.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, intéressement et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste basé à Paris ou Strasbourg avec déplacements sur sites.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Formation en ingénierie CVC et expérience en bureau d'études requises.
Le salaire estimé est compris entre 5063 - 6189 € par mois.
Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent. Par son organisation décentralisée, il est la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents. Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Vos missions
Mission générale : Au sein de l’équipe Cellule Technique et Grands Projets de l’Immobilier des Sites Centraux du pôle, il assure tout ou partie des missions de :
- Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux).
- Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
- Référent technique en CVC sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations techniques.
Ces missions s’exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national.
Activités principales :
- Maîtrise d’ouvrage déléguée dans le cadre des délégations accordées : Programmation des chantiers, faisabilité technique et financière, aide à la définition des besoins.
- Etudes : interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre (Architecte, Bureaux d’études Techniques, …) et autres organismes (Bureau de contrôle, CSPS, …).
- Appels d’offre DCE : conduit les négociations techniques et financières, choisit les prestataires parmi ceux référencés et assure la passation des marchés dans le cadre de ses délégations.
- Suivi du chantier : assiste aux réunions de chantier et est l’interlocuteur permanent de la maîtrise d’œuvre.
- Coordination du chantier : interlocuteur principal des autres services de CCS (sécurité, MATLOT, moyens généraux, aménagements) et reste l’interlocuteur privilégié du Maitre de l’Ouvrage.
- Responsabilité « hygiène et sécurité » des chantiers gérés : déclarations administratives règlementaires, dossiers administratifs des entreprises, interlocuteur permanent du SPS, …
- Garant de la conformité et respect du budget validé : déclarations règlementaires, respect des réglementations, déclarations fiscales en lien avec la gérance des immeubles, reporting périodique du budget engagé et de l’avancement des chantiers, validation des travaux supplémentaires.
- Gestion administrative du chantier : validation des marchés et des situations (bon à payer), enregistrement de l’ensemble des documents du chantier, archivage des documents.
- Réception du chantier et gestion de l’année de parfait achèvement en lien avec le service maintenance.
- Maîtrise d’œuvre dans le cadre d’opérations simples et de taille raisonnable.
- Exploitation des immeubles : Suivi ponctuel (en support du service maintenance) des entreprises en charge des interventions d’entretien et du dépannage des infrastructures techniques (Electricité, CVC, lots techniques, …).
- Petits travaux (déménagements, rénovation).
- Suivi des opérations de contrôle et de vérification règlementaire.
- Participation au processus budgétaire : études de faisabilité, pré-chiffrage, …
- Participation au système de management de l’énergie (ISO 50001) : prise en compte de la performance énergétique dans la conception, les achats, proposition et réalisation d’actions ou de travaux améliorant la performance énergétique, établissement de plan de comptage, CEE, …
- Pilotage des certifications dont la certification environnementale et le commissionnement dans les projets immobiliers.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération fixe versée sur 13 mois.
- RTT jusqu'à 2 jours de TAD.
- Intéressement, participation et abondement.
- Plan épargne entreprise et PERCO.
- Contrat de santé collectif.
- Prévoyance.
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
- Conditions bancaires et assurances préférentielles.
- Politique parentale avantageuse.
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Parfaites connaissances des lots techniques, avec une formation initiale de type ingénieur, ou équivalent, en chauffage, ventilation, génie climatique et une expérience significative en bureau d’études (conception et réalisation d’installations techniques).
- Bonne connaissance des systèmes de GTB/GTC.
- Bonne connaissance du tout corps d’état du bâtiment.
- Bonne connaissance de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail, énergie, environnement, certifications et labels environnementaux, …).
- Capacité à élaborer des budgets et plannings de chantier TCE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …).
Savoir-être / Savoir-faire :
- Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe.
- Rigueur, bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation.
- Savoir argumenter pour convaincre.
- Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps.
- Esprit constructif, solidaire et force de proposition.
Autres informations :
Poste basé à Paris ou Strasbourg, avec déplacements sur les sites centraux sur l’ensemble de la France.
Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC employeur : CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture coopérative et à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible et une politique sociale axée sur l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, vous rejoindrez une équipe dynamique de 75 000 personnes qui valorise l'expertise et la proximité. En intégrant CCS, vous participerez à des projets innovants dans le secteur de la monétique tout en bénéficiant d'une protection sociale renforcée et d'avantages compétitifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Si tu veux bosser chez CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE - DOMAINE CVC
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.