En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration et le commercial des actions de formation tout en soutenant les apprenants.
- Entreprise: Centre de formation reconnu, engagé dans l'accompagnement des étudiants.
- Avantages: Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise et RTT.
- Autres infos: Poste en CDD de 5 mois, avec possibilité de prise de poste immédiate.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à l'insertion professionnelle des jeunes.
- Qualifications: Bac ou Bac + 2 en administratif/commercial, avec sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
L’ICEP Formation , filiale de la CCI Caen Normandie, est un centre de formation professionnelle reconnu qui accompagne depuis plus de 45 ans plus de 800 apprenants chaque année vers la réussite et l’insertion professionnelle.
Acteur de référence en Normandie dans les domaines de l’hôtellerie-restauration, du commerce-vente et de la formation professionnelle, l’ICEP propose des parcours du CAP au Bac+3, en alternance, formation continue et initiale.
Rejoindre nos équipes, c’est s’inscrire dans un collectif engagé, à taille humaine, qui place l’accompagnement des apprenants, l’innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises au cœur de son projet.
À propos du poste
Placé. e sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, l’Assistant(e) commercial(e) assure la gestion administrative et commerciale des actions de formation (financeurs, stagiaires), au sein du pôle développement.
Gestion administrative des contrats et des dossiers stagiaires
- Prépare et enregistre les contrats (professionnalisation, apprentissage, étudiants, stagiaires, Pro A, CPF, CPF transition …).
- Prépare les dossiers à envoyer aux OPCO et autres financeurs en collaboration avec les services concernés.
- Vérifie les éléments du dossier et édite les documents attendus (convention etc…).
- Est l’interlocuteur des stagiaires sur les problématiques administratives.
- Opère un traitement administratif des ruptures (clôture du dossier, information auprès de l’Opco/financeur) et informe le service Comptabilité pour la finalisation de la facturation.
- Gère les courriers relevant de la relation à l’entreprise.
- Met à jour des tableaux de bords et statistiques demandés par la Responsable du Pôle développement.
- Gère les dossiers de candidatures (envoi, enregistrement).
- Prend des rendez-vous et peut réaliser des prospections téléphoniques auprès d’entreprises, relance des candidats.
- Participe à l’organisation des manifestations (info coll, portes ouvertes, salons, forums, jobs dating, concours…).
- Accueil et informe le public, inscrit les participants, présente l’organisme et les formations, met en place des séances de tests de positionnement.
- Travaille en synergie permanente avec les Chargés de Relations Entreprises / Apprenants.
- Profil recherché
Bac, Bac + 2 en administratif / commercial.
Organisation et rigueur.
Qualités relationnelles.
Réactivité.
- Compétences requises
- Rigueur Sens relationnel Organisation
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
- Publiée le 27/10/2026 CDD - 5 mois Temps plein Experience souhaitée Permis: B Bac
- Prise de poste
- Dès que possible
- Titres-restaurant Mutuelle d'entreprise RTT
- #J-18808-Ljbffr
Assistant commercial - h/f employeur : CCI Portes de Normandie
La CCI Caen Normandie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les idées novatrices sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'engagement communautaire, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'essor économique de notre territoire tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CCI Portes de Normandie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial - h/f
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant commercial - h/f chez CCI Portes de Normandie. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial - h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CCI Portes de Normandie.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CCI Portes de Normandie spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Portes de Normandie
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CCI Portes de Normandie.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CCI Portes de Normandie.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CCI Portes de Normandie. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
