En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI complexes et transverses avec des équipes internes et externes.
- Entreprise: Groupe CCI Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'économie régionale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et épargne salariale attractive.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets SI complexes et connaissance de Microsoft Dynamics.
Le salaire estimé est compris entre 69000 - 75000 € par an.
Auprès du responsable du département projets de la DSI du GIE, vous piloterez des projets complexes, transverses et à forts enjeux, impliquant des équipes MOE internes, des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) et une interaction étroite avec les directions métiers et AMOA.
Le poste portera, dans un premier temps, sur les projets de déploiement et d’évolution du CRM Microsoft Dynamics sur les périmètres Appui aux entreprises et Education, identifiés comme prioritaires dans la feuille de route 2026–2027.
Vous aurez pour mission de piloter et sécuriser, pour le compte de la DSI, la réalisation des projets qui vous seront confiés, depuis les phases amont de consultation et contractualisation MOE jusqu’aux mises en production.
Vous serez notamment garant :
- de la qualité de la solution
- du respect des coûts, des délais
- de la cohérence avec trajectoire SI
- de la maîtrise des risques projet
La répartition de votre périmètre et de vos responsabilités principales est la suivante :
Pilotage global MOE :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de réalisation MOE (applicatif, interfaces, data, sécurité)
- Piloter les intégrateurs et éditeurs retenus dans le cadre des marchés publics.
- Garantir le respect du triptyque qualité/coûts/délais
Gouvernance et coordination :
- Mettre en place et animer la gouvernance projet côté MOE (COPRO, comités techniques, arbitrages)
- Assurer l’interface avec la Direction de projet MOA et l’AMOA
- Piloter fonctionnellement les équipes DSI contributrices sur le périmètre métier et les systèmes connectés (MOE applicatives, Infrastructure, Exploitation, Sécurité et Data)
- Préparer et contribuer aux instances de pilotage stratégique (COPIL, comités transverses)
Maîtrise technique et urbanisation SI :
- Garantir la cohérence avec la cartographie SI cible et la trajectoire d’urbanisation technique MOE en réponse aux besoins Métier et AMOA
- Valider les architectures techniques (intégration, flux, données, sécurité)
- Superviser les activités MOE
Pilotage contractuel et budgétaire :
- Suivre les engagements contractuels MOE (marchés, bons de commande, avenants).
- Piloter les budgets MOE et contribuer aux exercices de prévision, atterrissage et arbitrage.
- Identifier, anticiper et piloter les risques projet et plans de mitigation.
Reporting et communication :
- Produire un reporting consolidé à destination de la DSI et des instances
- Alerter et proposer des décisions en cas de dérive ou de point de blocage.
Profil recherché : De formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac+5 ou équivalent), vous disposez :
- d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de projets SI complexes, dans des environnements multi‑acteurs et multi‑domaines.
- d’une expérience appréciée sur des projets CRM, digitaux ou de relation client, idéalement autour de Microsoft Dynamics.
- d’une forte expertise en pilotage d’intégrateurs et de partenaires externes, dans un cadre contractuel structuré (marchés publics appréciés).
- d’une solide culture architecture SI, incluant les enjeux d’intégration, de data, de sécurité et d’urbanisation.
- d’une capacité démontrée à piloter des projets transverses et multi‑entités, en interaction étroite avec les métiers et l’AMOA.
Posture de directeur de projet : leadership, capacité d’arbitrage et prise de décision dans des contextes complexes. Rigueur, sens du résultat et forte maîtrise de la gestion des risques. Excellentes capacités de communication écrite et orale, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de niveaux variés (métiers, DSI, partenaires, gouvernance). Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec l’ensemble des parties prenantes.
Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Date limite de candidature : 24 août 2026
Type de contrat : Forfait jour
Temps de travail : En fonction de l'autonomie et de l'activité
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) : Entre 69K€ et 75 K€ pour une expérience de 10 à 15 ans
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Expérience requise : FRANÇAIS (Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté))
Directeur MOE SI & CRM Dynamics – Projets transverses in Paris employeur : CCI Paris IdF
Le groupe CCI Paris Ile-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la région. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, des opportunités de formation continue et une culture d'inclusion, chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans sa carrière. De plus, travailler au sein d'un GIE de 400 collaborateurs permet de bénéficier d'une expertise collective et d'une approche innovante dans la transformation digitale des services publics.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur MOE SI & CRM Dynamics – Projets transverses in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CCI Paris IdF.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CCI Paris IdF.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CCI Paris IdF remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CCI Paris IdF est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur MOE SI & CRM Dynamics – Projets transverses in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CCI Paris IdF et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CCI Paris IdF sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Paris IdF
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CCI Paris IdF, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CCI Paris IdF !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CCI Paris IdF, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
