Conseiller Ressources Humaines H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Conseiller Ressources Humaines H/F

Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pour
mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les
entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domaines
des ressources humaines.
Vos principales missions :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des
ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses
thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail,
organisation du travail, formation, obligations réglementaires,...
Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions,
et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement.
Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne
dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement,
marque employeur, entretien professionnel, mise en place du
télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en
oeuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de
l’accompagnement et suivi à 3 mois.
Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des
formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH.
Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre
newsletter capital RH et le site internet.
Vous menez des actions de prospection pour développer les
différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins
des entreprises en renseignant le système d'information
régionale (GRC, bases de connaissance).

Profil recherché

De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines
complétée par une formation en droit du travail vous possédez
une première expérience en gestion des ressources humaines,
idéalement au sein d’une PME.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et
en technique de recrutement ;
Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente
expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à
l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d’une
grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités
d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sontdes qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Type de contrat

Forfait jour

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 38 K€ - 40 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2/5 ans

Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu de travail

8 place Salvador Allende 94000 Créteil

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.

• DGA DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET SERVICES AUX ENTREPRISES

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