Chargé d'affaires commerciales H/F
Au sein de la CCI78, vous êtes rattaché au directeur des opérations. Vos missions s'inscrivent dans une dynamique régionale assurée par le directeur commercial et marketing de la CCIR.
Au sein de cette force commerciale, vous êtes un acteur majeur du développement économique de la CCI78.
L'offre de prestation est composée de produits générant un CA direct ou indirect (justification de prestations de service public ou subvention).
En charge de la commercialisation de l'offre, vous assurez auprès des entreprises de votre portefeuille (clients fidélisés et nouveaux clients) la promotion de tous les services proposés, aires de la vente croisée, identifiez les canaux les plus efficients.
Dans le cadre du plan marketing régional et du plan d'actions commerciales annuel défini par votre responsable hiérarchique, vous mettez en œuvre les actions nécessaire pour l'atteinte des objectifs.
A ce titre vous avez des objectifs quantifiés en nombre de RDV effectués, de CA direct et indirect généré, et une obligation de reporting dans le CRM régional.
Il vous sera demandé de compléter le CRM avec des données qualitatives pour mieux connaitre le besoin des clients et de vous inscrire dans une dynamique collective et collaborative afin d'optimiser la relation clients.
Vous effectuez en permanence une veille et un benchmarck sur votre activité.
Vous réalisez une prospection active et suivez les prospects contactés jusqu'à la signature des prestations.
Vous consolidez les liens avec les entreprises et organismes partenaires dans une logique de fidélisation.
Vous êtes donc le référent, dans la durée, des entreprises de votre portefeuille pour tous les services d'appui de la CCIR. A ce titre vous êtes en lien avec l'ensemble des conseillers du département, en charge de la réalisation des prestations vendues.
Vous assistez également aux différents événements organisés par la CCI78 en vue d'élargir votre portefeuille et de l'enrichir par de nouveaux prospects, et vous vous déplacez sur l'ensemble du département.
Profil recherché
Formation supérieure (bac +3 à bac +5) avec une expérience commerciale en entreprise réussie.
Excellent relationnel, goût du contact client et sens du service avec de fortes aptitudes commerciales et de négociation
Maitrise de l'art de l'argumentation et de tous types de vente (directe et indirecte)
Sens du résultat, proactivité, rigueur et efficacité dans ses actions (qualité d'organisation).
Appétence pour le travail en équipe et capacité d'adaptation
Maitrise des outils de bureautiques (word, Excel, Powerpoint, Canva) et l'usage d'un CRM (idéalement Microsoft Dynamics)
Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Date limite de candidature interne :26 octobre 2026
Type de contrat
Forfait jour
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu de travail
23 avenue de Paris - 78000 Versailles
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Versailles-Yvelines, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2400 collaborateurs), accompagne au niveau local plus de 25 000 entreprises et 700 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
35 K€ - 37 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2/5 ans + 20% de variable
- Compte épargne temps,
- Epargne salariale attractive,
- Prévoyance et retraite supplémentaire,
- Activités sociales et culturelles du CSE
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'affaires commerciales H/F employeur : CCI Paris IdF
Le groupe CCI Paris Ile-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la région. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, des opportunités de formation continue et une culture d'inclusion, chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans sa carrière. De plus, travailler au sein d'un GIE de 400 collaborateurs permet de bénéficier d'une expertise collective et d'une approche innovante dans la transformation digitale des services publics.