En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques et animez un réseau de grands comptes.
- Entreprise: CCI Val-d'Oise, acteur clé du développement économique local.
- Avantages: Tickets restaurant, épargne salariale, prévoyance et activités sociales.
- Autres infos: Poste autonome avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'impact économique de votre territoire tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience significative en gestion de partenariats et relation grands comptes.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
La CCI Val-d'Oise, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 105 000 établissements et 420 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat.
Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
Rattaché à la Directrice des Opérations et intégré au Pôle Commercial, Marketing et Partenariats, vous pilotez le développement des partenariats stratégiques de la CCI Val d'Oise.
En étroite collaboration avec la Directrice des Opérations, vous participez à la définition, au déploiement et au pilotage de la stratégie partenariale de l'établissement.
Vous construisez des collaborations durables avec des acteurs publics et privés majeurs afin de renforcer le financement, la visibilité et l'impact des actions menées au service des entreprises du territoire.
Vos missions
- Développer des partenariats à forte valeur ajoutée alignés sur les enjeux des partenaires et les orientations stratégiques de la CCI
- Identifier, prospecter et convaincre des grands comptes publics et privés
- Construire des partenariats de cofinancement en lien avec les programmes, événements et dispositifs d'accompagnement de la CCI.
- Déployer une démarche commerciale proactive auprès des décideurs stratégiques.
- Animer et fidéliser un réseau de partenaires clés
- Animer une communauté de grands comptes engagés aux côtés de la CCI.
- Mettre en oeuvre des actions de valorisation et de fidélisation permettant d'inscrire les partenariats dans la durée.
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des partenariats
- Assurer le suivi opérationnel, administratif et contractuel des conventions de partenariat.
- Coordonner la mise en oeuvre des actions prévues avec les directions, pôles et équipes opérationnelles concernés.
- Veiller à la bonne réalisation des engagements réciproques, au respect des échéances et à la qualité des livrables.
- Faciliter les échanges entre partenaires et services internes afin de garantir la cohérence, la visibilité et l'impact des actions menées.
- Identifier les opportunités d'évolution des conventions et proposer des actions permettant de renforcer la valeur créée pour l'ensemble des parties prenantes.
- Mesurer la performance de l'activité
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux, des recettes partenariales et des indicateurs de performance.
- Contribuer aux orientations stratégiques en matière de partenariats.
Fort d'une expérience significative (+5 ans) dans la gestion de partenariats et la relation grands comptes, vous avez une connaissance approfondie des dynamiques économiques et institutionnelles.
Doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la négociation, vous savez instaurer et entretenir des liens de confiance.
Autonome, proactif, vous êtes orienté résultats, et vous êtes prêt à vous investir dans un poste à forts enjeux pour la CCI, contribuant directement au développement de son rayonnement et de son impact économique.
Vos avantages
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps
- Epargne salariale attractive
- Prévoyance et retraite supplémentaire
- Activités sociales et culturelles du CSE
Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap.
Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Grands-comptes et Partenariats H/F in Cergy employeur : CCI Paris IdF
Le groupe CCI Paris Ile-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour la région. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, des opportunités de formation continue et une culture d'inclusion, chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans sa carrière. De plus, travailler au sein d'un GIE de 400 collaborateurs permet de bénéficier d'une expertise collective et d'une approche innovante dans la transformation digitale des services publics.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Grands-comptes et Partenariats H/F in Cergy
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Grands-comptes et Partenariats H/F chez CCI Paris IdF. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Grands-comptes et Partenariats H/F in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CCI Paris IdF.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CCI Paris IdF spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Paris IdF
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CCI Paris IdF.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CCI Paris IdF.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CCI Paris IdF. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
