En un coup d'œil
- Missions: Gérer les candidatures et animer des ateliers de coaching pour les étudiants.
- Entreprise: Établissement public dynamique en Bretagne avec une mission d'orientation et de recrutement.
- Avantages: Rémunération compétitive de 23.5K€ brut annuel sur 13 mois.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir des étudiants tout en développant vos compétences en recrutement.
- Qualifications: Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et connaissance du logiciel GRC YPAREO appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 23500 - 23500 € par an.
Un établissement public en Bretagne recherche un Assistant Administratif et Commercial pour le service Orientation Recrutement.
Le poste implique la gestion des candidatures, l'animation d'ateliers de coaching et la participation à des événements liés au recrutement.
Les candidats doivent avoir d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une connaissance du logiciel GRC YPAREO, un atout apprécié.
La rémunération est de 23.5K€ brut annuel sur 13 mois. #J-18808-Ljbffr
Assistant Administratif & Recrutement – Admissions employeur : CCI Ille-et-Vilaine
Rejoindre notre établissement public en Bretagne, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit de collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des formations continues et un environnement de travail stimulant, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. En tant qu'Assistant Administratif et Recrutement, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la réussite de nos projets d'orientation et de recrutement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Administratif & Recrutement – Admissions
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre CCI Ille-et-Vilaine que tu es la bonne personne pour le poste !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec CCI Ille-et-Vilaine.
✨Prépare-toi à des cas pratiques
Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à CCI Ille-et-Vilaine que tu es prêt(e) pour le terrain !
✨Mets en avant tes réussites concrètes
Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Assistant Administratif & Recrutement – Admissions chez CCI Ille-et-Vilaine.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Administratif & Recrutement – Admissions
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de CCI Ille-et-Vilaine. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.
Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur CCI Ille-et-Vilaine et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de CCI Ille-et-Vilaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Ille-et-Vilaine
✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles
Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.
✨Montrez votre connaissance des outils RH
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.
✨Établissez une connexion avec CCI Ille-et-Vilaine
Recherchez comment CCI Ille-et-Vilaine se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.
