En un coup d'œil
- Missions: Participez aux recrutements et gérez les candidatures avec dynamisme.
- Entreprise: Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine, un acteur clé du développement économique.
- Avantages: Rémunération compétitive, ambiance collaborative et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une politique d'inclusion pour tous.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant des candidats à trouver leur voie professionnelle.
- Qualifications: Compétences en organisation et excellentes capacités relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 23500 - 23500 € par an.
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs.
Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département.
Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue.
Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.
La CCI Ille-et-Vilaine recrute un Assistant Administratif et Commercial des admissions et du recrutement au sein du service Orientation Recrutement.
Lieu : Bruz
Type de contrat : CDD
⏳ Date de début : avril 2026
Rémunération : 23.5K€ brut annuel sur 13 mois
- Admissions & recrutement
- Vous participez aux rencontres et manifestations internes ou externes dédiées au recrutement.
- Vous accueillez, orientez, renseignez et coordonnez les échanges avec les prospects (candidats et entreprises).
- Vous gérez les appels entrants et assurez les relances auprès des candidats et des entreprises.
- Vous assurez la gestion des dossiers de candidatures.
- Vous planifiez les entretiens de recrutement et assurez les réponses transmises à l'issue de ceux-ci.
- Vous réalisez des entretiens de recrutement.
- Vous participez à l'animation des ateliers de coaching à destination des prospects.
- Vous contribuez, en lien avec l'équipe, à l'atteinte des objectifs du service.
- Gestion administrative
- Vous saisissez les offres d'alternance sur les différentes plateformes et assurez le suivi des candidatures en lien avec le conseiller formation.
- Vous vérifiez la conformité des confirmations d'embauche et/ou des formulaires d'inscription pour les formations en temps plein.
- Vous procédez aux inscriptions des prospects sur le système d'information et sur les différentes plateformes (PARCOURSUP, etc.).
- Vous apportez un soutien au service formalités en veillant à la complétude des dossiers.
- Vous participez et assurez le suivi de la démarche qualité du service.
Votre profil
Connaissances et compétences techniques : La connaissance du logiciel GRC YPAREO serait un plus
Savoir-faire : Capacités rédactionnelles, Sens de l'organisation, Rigueur dans le suivi des dossiers
Savoir-être : Excellentes capacités relationnelles, Autonomie, Goût du travail en équipe
La CCI Ille-et-Vilaine oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
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Assistant Administratif et commercial des admissions employeur : CCI Ille-et-Vilaine
Rejoindre notre établissement public en Bretagne, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit de collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des formations continues et un environnement de travail stimulant, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. En tant qu'Assistant Administratif et Recrutement, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la réussite de nos projets d'orientation et de recrutement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Administratif et commercial des admissions
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme CCI Ille-et-Vilaine. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant Administratif et commercial des admissions chez CCI Ille-et-Vilaine, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Administratif et commercial des admissions
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de CCI Ille-et-Vilaine.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez CCI Ille-et-Vilaine.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Ille-et-Vilaine
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez CCI Ille-et-Vilaine. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de CCI Ille-et-Vilaine avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
