En un coup d'œil
- Missions: Développer et superviser des formations en informatique et digital pour les entreprises.
- Entreprise: CCI CAMPUS, un acteur clé de la formation en Alsace.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement des compétences numériques.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et connaissance du secteur numérique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lieu : Strasbourg, Grand Est - Déplacements réguliers en Alsace
Résumé du Poste
Sous la direction du Directeur Formations Diplômantes de CCI CAMPUS, le(la) Responsable du Campus du Numérique aura pour mission de développer et superviser la mise en œuvre d’une offre de formation, dans le domaine de l’informatique et du digital, en lien permanent avec les acteurs de l’écosystème (Entreprises, branche, OPCO et donneurs d’ordre), dans un souci de performance et de rentabilité.
Missions Principales :
- Coordonner le développement commercial vers les entreprises du Campus du Numérique
- Construire le plan d’action commerciale visant les entreprises du Campus du Numérique et superviser sa mise en œuvre
- Prendre à son compte la prospection des grands comptes et des donneurs d’ordre
- Soutenir techniquement l’action des conseillers formation et la cellule Appels d’Offre
- Animer le portefeuille d’employeurs/donneurs d’ordre du Campus du Numérique
- Garantir l’adéquation des formations proposées avec les besoins en métiers, compétences et emplois du secteur du numérique
- Assurer une veille sur les technologies, les besoins en compétences, métiers et emplois dans le domaine de l’informatique et du digital
- Animer un réseau des principaux acteurs du domaine du numérique (NUMEUM, France Travail, Région GE, ATLAS…)
- Réviser et actualiser régulièrement l’offre de formation en s’appuyant sur son équipe et en lien avec tous les autres pilotes
- Manager l’équipe des responsables et coordinateurs pédagogiques et le référent technique
- Structurer l’équipe, fixer les objectifs et piloter les plans d’actions
- Animer et coordonner l’équipe
- Garantir le respect des process transversaux, la conformité aux normes, la satisfaction des clients
- Superviser la mise en œuvre des actions de formation
- Suivre la performance des actions en termes de qualité, efficience et rentabilité ; piloter l’amélioration continue de son activité
- En tant que membre du Comité de pilotage de la structure (COPIL), participer aux réflexions stratégiques, à la veille et aux chantiers communs.
Compétences et Qualifications :
- Développement commercial
- Maîtrise des principaux métiers et compétences du digital et de l’informatique
- Connaissance de l’écosystème numérique régional
- Capacité à piloter stratégiquement une activité et la développer
- Aptitude à manager des équipes, en direct et de manière transversale, en facilitateur positif et inspirant
- Maîtriser les techniques d’ingénierie pédagogique et être intéressé par l’innovation pédagogique
- Bac + 5 Technico-commercial, numérique et/ou ingénierie de formation
- Expérience minimum de 5 à 10 ans dans un poste à responsabilités, dans le secteur de la formation et/ou du numérique
- Savoir être : Sens de la relation client, forte sensibilité à la technologie, à l’innovation et à la pédagogie, autonomie, rigueur et organisation personnelle
Rémunération et Avantages :
- Salaires : à convenir en fonction du profil
- Télétravail partiel possible : à définir
- Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €
- CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture
- Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements
- Mutuelle d'entreprise
Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.
CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace.
Responsable développement commercial employeur : CCI GRAND EST
Travailler à la CCI Grand Est, c'est rejoindre un environnement collaboratif et bienveillant où l'innovation pédagogique et le développement des compétences sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable du Campus du Numérique à Strasbourg, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant activement à l'accélération de la transformation numérique des entreprises locales. Avec des avantages tels que le télétravail partiel, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise, nous nous engageons à offrir un cadre de travail épanouissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable développement commercial
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez CCI GRAND EST !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de CCI GRAND EST
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de CCI GRAND EST pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable développement commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour CCI GRAND EST !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez CCI GRAND EST.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez CCI GRAND EST, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI GRAND EST
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
