En un coup d'œil
- Missions: Informer et conseiller les entreprises sur les ressources humaines et la performance commerciale.
- Entreprise: CCI dynamique avec un fort réseau de partenaires.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Réseau solide avec des acteurs clés comme Pôle emploi et DIRECCTE.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement économique des entreprises et travail en équipe.
- Qualifications: BAC + 4/5 en ressources humaines et expérience en accompagnement d'entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Industrie et Services, votre mission principale consiste à informer, conseiller et apporter une assistance individuelle et collective aux entreprises dans le domaine des ressources humaines et de la performance commerciale.
- Concevoir et/ou déployer un plan d’actions commerciales afin de prospecter les entreprises.
- Accompagner et conseiller les entreprises industrielles et de services aux entreprises dans leur développement économique (accompagnement individuel et collectif).
- Prospecter les entreprises.
- Diagnostiquer la situation du client et détecter ses besoins.
- Mettre en forme des diagnostics, des recommandations.
- Savoir « proposer une stratégie commerciale ».
- Animer des réunions collectives.
- Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires.
- Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, Conseil régional, EPCI, communes…).
- Commercialiser l’offre de prestations, les produits de la CCI et les opérations régionales.
- Assurer le reporting de votre activité via la GRC.
- Assurer la mise en œuvre d’actions collectives ou individuelles notamment dans le domaine des Ressources Humaines (GPEC, Diag RH, ARDAN, PCRH, Booster programme régional, booster TPE).
Votre profil/vos points forts :
- BAC + 4/5 dans le domaine des ressources humaines.
- Expérience significative en accompagnement d’entreprise.
- Connaissance du secteur industriel indispensable et des services de l’Etat : type France Travail, DREETS.
- Détenteur d’un réseau avec les acteurs type : Pôle emploi, DIRECCTE.
- Maîtrise de l’environnement RH en entreprise.
- Sens du service client et du résultat.
- Esprit d’analyse, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines in Amiens employeur : CCI Amiens-Picardie
La CCI Amiens-Picardie offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent contribuer directement au développement économique des entreprises locales. Les conseillers bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour développer leurs compétences en matière de conseil stratégique et financier. L'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu de travail attrayant pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur leur communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines in Amiens
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines chez CCI Amiens-Picardie. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CCI Amiens-Picardie.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CCI Amiens-Picardie spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCI Amiens-Picardie
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CCI Amiens-Picardie.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CCI Amiens-Picardie.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CCI Amiens-Picardie. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
