DIRECTEUR.RICE FINANCIER.E in Quimper

DIRECTEUR.RICE FINANCIER.E in Quimper

Quimper Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez et mettez en œuvre la stratégie financière de la collectivité.
  • Entreprise: Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, un territoire dynamique entre terre et mer.
  • Avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire et protection sociale complémentaire.
  • Autres infos: Poste à temps complet avec de belles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la gestion financière locale.
  • Qualifications: Formation en comptabilité ou finance publique et expérience en gestion financière.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18500 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan:

Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden 14 subscribers

Les contraintes financières, la recomposition des périmètres intercommunaux et des champs de compétences ont un impact croissant sur les ressources financières et leur gestion.

Les dynamiques de mutualisation, l’élaboration des pactes financiers et fiscaux, la recherche d’une performance globale à l’échelle du bloc local militent en faveur d’une mutualisation des fonctions financières.

Dans ce contexte, les compétences des directeurs et directrices financiers font de plus en plus appel à des capacités d’expertise, de conduite de projet, d’animation de réseau, d’analyse et de management de la fonction financière.

Sous l’autorité directe de la Directrice générale des services et membre du comité de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire, financière et fiscale; vous pilotez ainsi l’ensemble de la fonction financière et comptable de la collectivité et encadrez une équipe de trois gestionnaires comptables.

Le poste offre un périmètre d’intervention complet associant pilotage budgétaire, expertise comptable, prospective financière et management d’équipe.

Le service finances assure le suivi de 11 budgets représentant près de 27M€ et accompagne l’ensemble des projets portés par l’intercommunalité.

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l’intercommunalité
  • Préparer les orientations budgétaires et accompagner les arbitrages financiers
  • Réaliser les analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives de l’ensemble des budgets de l’EPCI
  • Élaborer et suivre le plan pluriannuel d’investissement en collaboration avec les directions de pôle
  • Participer à la préparation et à l’animation des instances financières de la collectivité
  • Superviser l’exécution comptable de l’ensemble des budgets
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect de la réglementation
  • Piloter les opérations comptables complexes (amortissements, inventaire, écritures de fin d’exercice, provisions, rattachements et opérations patrimoniales)
  • Organiser et sécuriser les procédures comptables et budgétaires
  • Optimiser la mise en œuvre d’une gestion analytique
  • Assurer la veille réglementaire dans son domaine d’intervention
  • OPTIMISER LA GESTION DE LA DETTE ET DE LA TRÉSORERIE
  • Analyser les évolutions de trésorerie
  • Élaborer la stratégie de gestion de la dette
  • Participer à l’analyse des propositions bancaires
  • Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers
  • RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET SUBVENTIONS
  • Identifier les dispositifs de financement
  • Accompagner les services dans le montage financier des projets
  • Élaborer les plans de financement
  • Assurer le suivi administratif et financier des subventions
  • Développer les partenariats avec les financeurs institutionnels
  • MANAGEMENT ET ANIMATION DU SERVICE
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe comptable
  • Organiser l’activité du service, répartir les missions et garantir la continuité du service
  • Développer les outils de pilotage, les tableaux de bord et les procédures internes
  • Accompagner les services dans la gestion de leurs crédits et de leurs projets
  • Participer activement aux projets de modernisation de la collectivité
  • Veiller à la qualité des relations de travail, à la circulation de l’information et à la cohésion de l’équipe
  • Assurer l’interface financière avec les communes membres, les partenaires institutionnels et les services de l’État, notamment la DGFIP, du Service de Gestion Comptable et du Conseiller aux Décideurs Locaux.

Attaché à attaché principal Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude. A défaut recrutement par la voie contractuelle.

De formation supérieure en comptabilité ou finance publique, vous avez une expérience actée en gestion financière en collectivités locales et maitrisez les règles de la comptabilité publique, la réglementation fiscale et les lois de finance.

Votre capacité de vision globale des finances d’une collectivité vous permet de proposer aux élus et à la direction des analyses financières et des scenarii adaptés, que ce soit dans l’élaboration budgétaire, la gestion de la trésorerie ou de la dette.

Ouvert au travail d’équipe et en mode projet, vous êtes pédagogue et avez à cœur de partager votre culture financière avec les opérationnels et les élus.

Rigoureux. se dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers, vous maitrisez les outils logiciels associés à votre métier, et organisez votre travail et celui de votre équipe dans un souci d’efficacité et d’optimisation.

Discret. e et disponible, vous êtes apprécié. e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.

Ce poste est une belle occasion de rejoindre un territoire attachant et dynamique, entre terre et mer, et offrant une qualité de vie importante à ses habitants.

Temps complet, base 39 heures hebdomadaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Action sociale: collectivité adhérente au CNAS.

Protection sociale complémentaire: contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur

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DIRECTEUR.RICE FINANCIER.E in Quimper employeur : CCHPB

La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif au sein de ses EHPAD à Pouldreuzic et Plozévet. Avec des opportunités de développement professionnel en gériatrie, une rémunération compétitive et des avantages tels que l'adhésion au CNAS et une mutuelle, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la qualité des soins pour nos aînés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CCHPB

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR.RICE FINANCIER.E in Quimper

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez CCHPB.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez CCHPB, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR.RICE FINANCIER.E in Quimper

Gestion financière
Expertise comptable
Analyse financière
Pilotage budgétaire
Management d'équipe
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Réglementation fiscale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CCHPB et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez CCHPB.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CCHPB

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que CCHPB soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez CCHPB et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !