En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service tourisme et coordonner des projets innovants pour renforcer l'attractivité du territoire.
- Entreprise: Communauté de Communes de Cattenom et Environs, un acteur clé du développement local.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle santé, tickets restaurant et avantages CE.
- Autres infos: Poste à temps complet avec flexibilité sur les cycles de travail.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement touristique et la promotion d'un territoire unique.
- Qualifications: Diplôme Bac+4 en tourisme ou expérience significative dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Entreprise COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Localisation : Cattenom, France
Domaine métier : Tourisme
Description de l'entreprise :
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (CCCE) assure, depuis le 1er janvier 2011, la mission « Promotion touristique » pour l’ensemble des 22 Communes de son territoire. Elle a pour cela créé l’Office de Tourisme de Cattenom et Environs basé au cœur du village de Rodemack.
En 2025, la collectivité a inauguré un nouvel équipement à Hettange Grande : La Maison de Nature et du Tourisme (MNT). Ce projet innovant propose une offre muséale moderne et unique sur le territoire.
Sous l’autorité du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, avec l’appui de deux responsables adjoints, vous serez en charge de diriger le service tourisme (10 agents), de suivre et coordonner les projets liés au développement touristique de la collectivité.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
- Accompagner la prise de décision politique :
- Rechercher et analyser des données relatives au développement touristique du territoire.
- Concevoir des outils d’observation, de veille, de prospective et/ou d’évaluation.
- Proposer de nouvelles actions.
- Accompagner la prise de décision en fournissant des argumentaires techniques.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la compétence tourisme :
- Favoriser les échanges et la coopération entre les acteurs du territoire.
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre les événements touristiques communautaires.
- Collaborer avec le service communication pour les supports de communication.
- Proposer des analyses et des retours d’expériences à l’issue des événements communautaires.
- Préparer et animer la Commission Tourisme :
- Etablir et rédiger l’ordre du jour des commissions.
- Rédiger les comptes rendus de la commission.
- Rédiger les projets de décisions ou de délibérations.
- Organiser l’archivage des dossiers.
- Gérer le service tourisme :
- Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire.
- Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution.
- Réaliser un diagnostic de l’activité et du fonctionnement de son service.
- Mettre en place des outils de suivi des activités de son service.
- Contrôler la qualité des prestations de son service.
- Animer le partenariat associatif - privé et mettre en œuvre la politique d’aide financière :
- Rédiger et mettre en œuvre le règlement d’intervention auprès des associations.
- Instruire et traiter les demandes d’aides à projet des associations.
Titulaire au minimum d’un diplôme supérieur (Bac+4) dans le domaine du tourisme, de la promotion ou du marketing territorial, et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires.
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
- Date prévue de recrutement : Dès que possible.
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
- Temps de travail : poste à temps complet.
- Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant, prise en charge des frais de transport en commun.
Responsable Tourisme et Développement Territorial in Cattenom employeur : CCCE
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'une région riche en opportunités. Avec des avantages tels que la participation à une mutuelle santé, des tickets restaurant, et un pack d'avantages CE, elle favorise le bien-être de ses agents tout en soutenant leur développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre cette collectivité, c'est s'engager dans un projet ambitieux au service de 27 000 habitants, tout en bénéficiant d'une flexibilité dans l'organisation du travail.
