En un coup d'œil
- Missions: Développe des relations commerciales et conquiers de nouveaux clients dans le secteur IT.
- Entreprise: C&C Solutions, une ESN à taille humaine avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, variable déplafonné et commissions récurrentes sur les missions.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial où tes initiatives sont valorisées.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais une réelle différence dans la croissance de l'entreprise.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en ESN et un réseau professionnel solide.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Tu connais l'ESN, tu sais vendre des prestations IT et tu aimes conquérir de nouveaux clients ? Tu disposes déjà d'un réseau professionnel et tu veux être rémunéré(e) à la hauteur du business que tu développes ? Rejoins C&C Solutions et participe directement à notre croissance !
C&C Solutions est une ESN à taille humaine qui accompagne ses clients dans leurs projets IT à forte valeur ajoutée. Nos domaines d'intervention couvrent notamment le Cloud, la Cybersécurité, l'Infrastructure, la Data et le Développement. Notre ambition : accélérer notre développement commercial, ouvrir de nouveaux comptes et renforcer notre présence auprès des entreprises.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Business Developer IT avec 3 à 5 ans d'expérience en ESN, capable de mobiliser son réseau, d'identifier de nouvelles opportunités et de transformer ses démarches commerciales en chiffre d'affaires.
Ta mission :
- Chasser, conquérir, développer !
- Ouvrir de nouveaux comptes en activant ton réseau professionnel et ton portefeuille de contacts.
- Identifier et prospecter de nouvelles entreprises : grands comptes, ETI et acteurs en croissance.
- Détecter les opportunités auprès des DSI, directions techniques et décideurs IT.
- Organiser des rendez-vous commerciaux, qualifier les besoins et construire des propositions adaptées.
- Piloter le cycle de vente de bout en bout : prospection, qualification, négociation et signature.
- Développer de nouveaux logos et générer un flux régulier de nouvelles missions.
- Construire une stratégie commerciale efficace pour développer ton portefeuille et atteindre tes objectifs.
25 à 30 % de ton temps : fidélisation et développement des comptes
- Entretenir une relation de confiance avec tes clients.
- Identifier de nouveaux besoins et développer les missions existantes.
- Détecter les opportunités de référencement et de partenariat.
- Collaborer avec nos équipes pour proposer les bons profils et répondre efficacement aux attentes des clients.
Ton objectif : conquérir de nouveaux clients, signer des missions et développer durablement ton portefeuille.
Le profil que nous recherchons :
- Tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience commerciale en ESN.
- Tu as une expérience concrète dans la vente de prestations de services IT.
- Tu disposes déjà d'un réseau professionnel et d'un portefeuille de contacts que tu peux activer.
- Tu sais prospecter, décrocher des rendez-vous et transformer une opportunité en affaire.
- Tu comprends les enjeux des DSI et des directions techniques.
- Tu es autonome, persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Tu as le goût du challenge, le sens du commerce et l'envie de prendre des initiatives.
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, une vraie culture de la chasse et une capacité à générer du business.
Ta rémunération : la performance récompensée
- Fixe annuel brut : 40 à 45 k€, selon ton expérience, ton autonomie et ton réseau.
- Variable déplafonné : 10 % de la marge brute générée sur les nouveaux clients que tu apportes.
- Des commissions récurrentes : tu continues à percevoir tes commissions sur les missions éligibles pendant toute leur durée, selon les modalités définies.
- Plus tu développes de nouveaux comptes et génères de la marge, plus ta rémunération progresse.
- Pas de plafond artificiel : nous voulons que tes résultats soient directement valorisés.
Pourquoi rejoindre C&C Solutions ?
- Une ESN à taille humaine : proximité avec la direction, échanges directs et décisions rapides.
- Une vraie autonomie commerciale : tu pilotes ton développement et construis ton portefeuille.
- Des expertises IT à forte valeur ajoutée : Cloud, Cybersécurité, Infrastructure, Data et Développement.
- Un environnement entrepreneurial : tes initiatives comptent et ton impact sur la croissance est directement visible.
- Un modèle de rémunération motivant : un fixe solide et un variable lié à la marge réellement générée.
- Un projet de développement ambitieux : l'opportunité de prendre une place importante dans la croissance de C&C Solutions.
Localisation : Vélizy-Villacoublay / Paris Sud-Ouest.
Tu as déjà fait tes preuves en ESN, tu aimes la prospection et tu veux rejoindre une structure où ton impact commercial est directement visible ? Tu veux développer ton propre portefeuille, ouvrir des comptes et être récompensé(e) pour tes résultats ? Alors parlons-en !
Business Developer IT — ESN & Grands Comptes (H/F) in Vélizy-Villacoublay employeur : C&C Solutions LTD
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située à Saint-Ouen, nous offrons un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en permettant aux talents d'évoluer dans un secteur innovant comme l'IA et la data. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté dynamique où chaque contribution est valorisée et où les opportunités de croissance sont nombreuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer IT — ESN & Grands Comptes (H/F) in Vélizy-Villacoublay
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Developer IT — ESN & Grands Comptes (H/F) chez C&C Solutions LTD. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer IT — ESN & Grands Comptes (H/F) in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de C&C Solutions LTD.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre C&C Solutions LTD spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C&C Solutions LTD
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à C&C Solutions LTD.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez C&C Solutions LTD.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec C&C Solutions LTD. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
