Lead SOC/SIEM in Montrouge

Lead SOC/SIEM in Montrouge

Montrouge Full Time 81000 - 99000 € / an (estimé) Sur site
C&C Solutions LTD

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger l'évolution d'un dispositif de supervision de sécurité dans un environnement complexe.
  • Entreprise: Acteur majeur du secteur bancaire avec un fort accent sur la cybersécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets de transformation majeurs.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante pour renforcer la sécurité des systèmes bancaires.
  • Qualifications: Expérience en cybersécurité et expertise en SIEM requises.

Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.

  • Montrouge (92) / Présence sur site obligatoire
  • Cybersécurité | SOC | SIEM | Détection des menaces
  • Le contexte
  • Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur bancaire, un

Lead SOC/SIEM capable d'accompagner l'évolution d'un dispositif de supervision de sécurité dans un environnement complexe.

L'organisation s'appuie actuellement sur plusieurs plateformes SIEM, différentes équipes opérationnelles et plusieurs prestataires.

L'objectif est de rationaliser cet environnement, de renforcer les capacités de détection et de corrélation et de faire évoluer le modèle opérationnel du SOC.

Nous recherchons un profil senior combinant expertise technique du SIEM, vision d'architecture et expérience concrète du pilotage ou de la structuration d'un SOC .

Au-delà de la coordination, le candidat devra être capable d'analyser l'existant, de challenger les choix techniques et organisationnels et de formuler des recommandations pertinentes en toute autonomie.

  • 1. Architecture et consolidation SIEM
  • Analyser l'architecture existante et identifier les axes de rationalisation des plateformes SIEM.
  • Définir et préconiser une architecture cible adaptée aux enjeux de sécurité et aux contraintes opérationnelles.
  • Concevoir et accompagner les évolutions liées à la collecte, la centralisation, la normalisation et la corrélation des logs.
  • Contribuer à la stratégie de migration et veiller au maintien des capacités de détection pendant la transition.
  • Évaluer les enjeux de performance, de volumétrie, de rétention et de maîtrise des coûts.
  • 2. Expertise technique et détection
  • Apporter une expertise concrète en matière de déploiement, d'intégration et d'évolution de solutions SIEM.
  • Concevoir et optimiser les cas d'usage de détection, les règles de corrélation et les mécanismes de qualification des alertes.
  • Améliorer la couverture de détection, identifier les angles morts et réduire les faux positifs.
  • Contribuer à l'amélioration continue des capacités de supervision et d'investigation.
  • S'appuyer sur les référentiels de détection pertinents, notamment MITRE ATT&CK.
  • 3. Organisation et leadership SOC
  • Analyser et faire évoluer le modèle opérationnel du SOC, en intégrant les niveaux L1, L2 et L3.
  • Clarifier les rôles, les responsabilités, les processus de traitement des alertes et les circuits d'escalade.
  • Améliorer la coordination entre les équipes internes et les différents prestataires.
  • Veiller à la cohérence entre l'architecture technique, les processus opérationnels et les capacités de détection.
  • Contribuer à la définition des procédures, des indicateurs de performance et de la gouvernance du SOC.
  • 4. Pilotage de la transformation
  • Structurer les travaux techniques nécessaires à la consolidation et à l'évolution du dispositif.
  • Identifier les dépendances, les risques et les priorités de mise en œuvre.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de l'architecture cible et du modèle opérationnel associé.
  • Présenter et argumenter les recommandations techniques et organisationnelles auprès des parties prenantes.
  • Le profil recherché
  • Expérience significative en cybersécurité, avec une expertise confirmée sur les environnements SOC/SIEM.
  • Expérience concrète du déploiement, de l'intégration ou de la transformation majeure d'une plateforme SIEM.
  • Bonne maîtrise des architectures SIEM, de la collecte des logs, de la normalisation, de la corrélation et de l'ingénierie de détection.
  • Expérience avérée dans le pilotage, la structuration ou l'amélioration du fonctionnement d'un SOC.
  • Bonne compréhension de l'organisation des équipes L1/L2/L3, de la gestion des alertes et des processus d'escalade.
  • Capacité à prendre du recul sur un environnement complexe, à arbitrer des choix techniques et à proposer une architecture cible cohérente.
  • Autonomie, leadership et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes.

Une expérience de consolidation de plusieurs SIEM ou de migration vers une architecture cible unifiée constituera un atout majeur .

Une expérience en environnement bancaire ou réglementé sera appréciée.

Environnement technique

Splunk Enterprise Security, IBM QRadar, Microsoft Sentinel ou toute autre solution SIEM d'entreprise.

La connaissance de MITRE ATT&CK, des solutions SOAR et des pratiques de gouvernance SOC constitue un plus.

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Lead SOC/SIEM in Montrouge employeur : C&C Solutions LTD

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située à Saint-Ouen, nous offrons un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en permettant aux talents d'évoluer dans un secteur innovant comme l'IA et la data. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté dynamique où chaque contribution est valorisée et où les opportunités de croissance sont nombreuses.

C&C Solutions LTD

Coordonnées :

Équipe de recrutement de C&C Solutions LTD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead SOC/SIEM in Montrouge

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez C&C Solutions LTD, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead SOC/SIEM in Montrouge

Expertise technique SIEM
Architecture SIEM
Détection des menaces
Analyse de l'architecture existante
Rationalisation des plateformes SIEM
Conception de cas d'usage de détection
Optimisation des règles de corrélation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez C&C Solutions LTD.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez C&C Solutions LTD.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour C&C Solutions LTD. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre C&C Solutions LTD. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C&C Solutions LTD

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez C&C Solutions LTD, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.