En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et superviser des chantiers de marquage au sol.
- Entreprise: JHS SIGNALISATION, entreprise en plein développement avec une culture humaine.
- Avantages: Rémunération compétitive, panier repas, indemnités de déplacement.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une entreprise valorisant l'autonomie et la qualité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en marquage au sol et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- CHEF D’ÉQUIPE Applicateur – MARQUAGE AU SOL / SIGNALISATION ROUTIÈRE H/F
- Dans le cadre du développement de sonactivité,
- JHS SIGNALISATION recherche un
Chef d’Équipe Marquage au Sol / Signalisation Routière H/F pour renforcer ses équipes.
Spécialisée dans les travaux de marquage au sol et de signalisation horizontale et verticale , JHS SIGNALISATION intervient auprès de clients professionnels, industriels, collectivités et gestionnaires de sites, en Île-de-France et partout en France.
En tant que Chef d’Équipe, vous serez directement impliqué dans la réalisation et le suivi des chantiers.
- Préparer et organiser les chantiers avec le conducteur de travaux / la direction
- Encadrer une équipe sur le terrain
- Réaliser et superviser les travaux de marquage au sol
- Réaliser des travaux de signalisation horizontale et verticale
- Implantation, traçage et préparation des supports
- Application de peintures routières, résines et produits de marquage
- Réalisation de parkings, voiries, entrepôts, zones logistiques, passages piétons, bandes, flèches, pictogrammes, etc.
- Veiller à la qualité et à la conformité des réalisations
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
- Contrôler le matériel et signaler les besoins en approvisionnement
- Participer au nettoyage et à la remise en état des zones d’intervention
- Être l’interlocuteur de JHS SIGNALISATION sur le chantier auprès du client lorsque nécessaire
- LE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, sérieuse et impliquée .
Vous disposez idéalement d’une expérience dans
- Le marquage au sol
- La peinture routière
- La signalisation horizontale
- Les travaux publics / VRD
- La signalisation routière
Vous êtes capable de lire un plan, prendre des mesures, implanter un chantier et encadrer une petite équipe .
Vous savez travailler avec rigueur et êtes attentif à la qualité du travail réalisé.
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Ponctualité et sérieux
- Bon relationnel avec les clients
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens de l’organisation
- Goût du travail bien fait
- Poste basé à
- Ollainville (91)
- Déplacements fréquents en Île-de-France et ponctuellement en France 30%
- Travail de jour et ponctuellement de nuit selon les chantiers
- Travail possible certains week-ends selon les besoins des chantiers
- Rémunération à définir selon expérience et compétences
- Panier repas / indemnités de déplacement selon conditions applicables
JHS SIGNALISATION est une entreprise à taille humaine en plein développement.
Vous rejoindrez une structure où l’implication, l’autonomie et la qualité du travail sont réellement valorisées .
En tant que Chef d’Équipe, vous jouerez un rôle important dans le développement de l’entreprise et pourrez évoluer avec celle-ci.
#J-18808-Ljbffr
CHEF D’ÉQUIPE Applicateur – MARQUAGE AU SOL / SIGNALISATION ROUTIÈRE H/F employeur : Cc Paysdelimours
JHS SIGNALISATION est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et valorisant pour ses équipes. Située à Ollainville, l'entreprise privilégie l'autonomie et l'implication de ses collaborateurs, tout en garantissant des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur du marquage au sol et de la signalisation routière. Avec une culture d'équipe forte et des projets variés en Île-de-France, vous aurez l'occasion de contribuer à des chantiers significatifs tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles et d'avantages tels que des indemnités de déplacement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D’ÉQUIPE Applicateur – MARQUAGE AU SOL / SIGNALISATION ROUTIÈRE H/F
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Cc Paysdelimours et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D’ÉQUIPE Applicateur – MARQUAGE AU SOL / SIGNALISATION ROUTIÈRE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Cc Paysdelimours que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de CHEF D’ÉQUIPE Applicateur – MARQUAGE AU SOL / SIGNALISATION ROUTIÈRE H/F chez Cc Paysdelimours.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Cc Paysdelimours. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Cc Paysdelimours que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cc Paysdelimours
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Cc Paysdelimours.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Cc Paysdelimours. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
