En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner les projets techniques liés aux infrastructures et bâtiments.
- Entreprise: Communauté de communes dynamique au cœur des Landes.
- Avantages: Environnement de travail solidaire, proximité des services publics et engagement pour le développement durable.
- Autres infos: Opportunité de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un territoire en pleine évolution et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de patrimoine bâti et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique.
Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures en remplacement pour une durée prévisionnelle de 6 mois.
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives de la Direction Générale des Services, le(la) Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures est impliqué(e) dans le suivi des projets liés aux bâtiments, la voirie et les projets transversaux de l'EPCI.
Il/Elle veille en mettre en œuvre les décisions prises par les élus en pilotant les projets tout en mobilisant l'ensemble des moyens nécessaires : il/elle est garant(e) de la définition des besoins et des projets et assure la planification, la réalisation, la gestion, l'animation et la coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment.
Il/Elle assure également la supervision des activités confiées aux 5 agents chargés des bâtiments et espaces verts et de l'agent chargé de voirie.
Missions : Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, bâtiments et voirie
- Diriger, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (5 agents), de voirie et aménagements routiers (1 agent)
- Mettre en œuvre et suivre l'exécution des budgets (investissement et fonctionnement liés aux activités du service)
- Préparer les dossiers de consultation en lien avec la Direction Administration générale et le cas échéant le ou les directions concernées
- Optimiser les performances énergétiques des bâtiments
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de commande publique
- Suivre la gestion et la maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des infrastructures et les suivis de consommation d'énergie, de carburant
- Participer aux réunions de chantier, suivre et coordonner les travaux et les relations avec les maîtres d'œuvre et les entreprises
- Suivre les obligations en matière d'accessibilité de l'EPCI
- Gestion du parc et du matériel
- Suivre les achats et l'établissement de devis estimatifs et s'assurer du respect des règles de commande publique
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Participation au projet d'administration de la Communauté de communes
- Rendre compte régulièrement à la direction générale et aux élus
- Participer aux réunions de directeurs de pôles
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures relevant du service technique
- Intégrer une dimension et dynamique de développement durable (social, économique, environnemental) dans les domaines d'intervention de votre direction
- Collaborer avec la Direction Administration Générale (Finances, RH, juridique, Institutionnel...) et participer le cas échéant au travail institutionnel (notes de synthèse, mise en œuvre des délibérations, ...) piloté et coordonné par le pôle Direction et Administration Générale
- Collaborer avec les communes du territoire
- Optimiser les budgets associés au service technique sous la supervision de la direction générale
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine technique
Compétences
- Gestion patrimoine bâti, infrastructures, voirie
- Gestion du parc et du matériel
- Participation au projet d’administration
- Expérience: 12 Mois
Qualites Professionnelles
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures (H/F) in Peyrehorade employeur : CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur d'une région riche en paysages naturels. Avec un engagement fort envers la proximité des services publics et l'accès à la culture pour tous, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du territoire. La culture collaborative et l'accent mis sur la concertation avec les acteurs locaux font de cette position un rôle gratifiant et impactant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures (H/F) in Peyrehorade
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur public
Le secteur public a ses propres réseaux et événements. Participe à des salons, conférences ou forums sur la fonction publique pour rencontrer des recruteurs et mieux comprendre les opportunités temporaires. C'est l'occasion de te faire connaître et de te démarquer !
✨Informe-toi sur les dispositifs de recrutement
Renseigne-toi sur les dispositifs comme les Bourses de l'Emploi Public ou les plateformes de mobilité. Ces canaux sont spécialement conçus pour les missions temporaires et peuvent t’aider à accéder directement aux offres qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Adapte ton approche aux valeurs du service public
Lors de tes échanges, que ce soit lors d'entretiens ou de rencontres informelles, assure-toi de montrer ta motivation pour servir l'intérêt général. Le secteur public recherche des candidats qui partagent ses valeurs ; n'hésite pas à en parler sur les réseaux sociaux ou lors d'événements !
✨Utilise notre site pour postuler directement
N'oublie pas que chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS, tu peux postuler directement à des offres temporaires via notre site. Profite de tous les outils que nous te proposons pour augmenter tes chances de décrocher un contrat dans la fonction publique!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures (H/F) in Peyrehorade
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement pour le service public:Lorsque tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour le service public et comment tu souhaites contribuer à la mission de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS. Mentionne des expériences passées qui montrent ton dévouement et ta compréhension des enjeux du secteur public.
Soigne ta présentation de CV:Utilise un format de CV clair et professionnel, en mettant l'accent sur tes compétences en gestion de projets, en gestion des ressources humaines ou en politiques publiques. Pense à inclure des stages ou des projets dans le secteur public pour démontrer ta capacité à travailler dans ce domaine.
Fais ressortir tes compétences en communication:Dans le secteur public, la communication est cruciale. Assure-toi de mettre en avant toutes les compétences pertinentes dans ton CV et ta lettre, comme l'écriture de rapports, la prise de parole en public ou le travail en équipe, surtout si tu as des exemples concrets à partager.
Sois prêt à une longue période d'attente:Pour les contrats temporaires, le processus de sélection peut prendre un certain temps. Sois patient, mais n'hésite pas à relancer CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS si tu n'as pas de nouvelles après quelques semaines. Et rappelle-toi, postuler via notre site peut augmenter tes chances de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets et à collaborer avec différentes parties prenantes est cruciale. Prépare des exemples concrets de tes expériences antérieures où tu as démontré ces compétences, même dans des contextes temporels. Ça montre que tu peux t'adapter rapidement et être efficace dès le départ.
✨Sois au courant des politiques publiques
Il est important de comprendre les enjeux et les politiques en cours dans le secteur public. Fait des recherches sur les projets ou les initiatives actuels de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS. Cela va te permettre de montrer ton engagement et ta connaissance du sujet lors de l'entretien.
✨Prépare ton esprit d'équipe pour le poste temporaire
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes qui peuvent s'intégrer rapidement dans une équipe. Sois prêt à partager des expériences où tu as travaillé en collaboration, résolu des conflits et soutenu tes collègues dans un cadre dynamique. Ça peut faire la différence !
✨Sois clair sur tes disponibilités et tes attentes
Dans le cadre d'un emploi temporaire, la clarté sur tes disponibilités est essentielle. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et sur les conditions qui te semblent justes. Cela renforce la confiance et montre que tu es sérieux dans ta démarche auprès de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS.
