En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner les projets techniques liés aux infrastructures et bâtiments.
- Entreprise: Communauté de communes dynamique au cœur des Landes.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe et impact sur la communauté.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un territoire solidaire et durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures en remplacement pour une durée prévisionnelle de 6 mois.
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives de la Direction Générale des Services, le(la) Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures est impliqué(e) dans le suivi des projets liés aux bâtiments, la voirie et les projets transversaux de l'EPCI. Il/Elle veille à mettre en œuvre les décisions prises par les élus en pilotant les projets tout en mobilisant l'ensemble des moyens nécessaires : il/elle est garant(e) de la définition des besoins et des projets et assure la planification, la réalisation, la gestion, l'animation et la coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment. Il/Elle assure également la supervision des activités confiées aux 5 agents chargés des bâtiments et espaces verts et de l'agent chargé de voirie.
Missions
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures, bâtiments et voirie
- Diriger, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (5 agents), de voirie et aménagements routiers (1 agent)
- Mettre en œuvre et suivre l'exécution des budgets (investissement et fonctionnement liés aux activités du service)
- Préparer les dossiers de consultation en lien avec la Direction Administration générale et le cas échéant le ou les directions concernées
- Optimiser les performances énergétiques des bâtiments
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de commande publique
- Suivre la gestion et la maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des infrastructures et les suivis de consommation d'énergie, de carburant
- Participer aux réunions de chantier, suivre et coordonner les travaux et les relations avec les maîtres d'œuvre et les entreprises
- Suivre les obligations en matière d'accessibilité de l'EPCI
- Suivre les achats et l'établissement de devis estimatifs et s'assurer du respect des règles de commande publique
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Rendre compte régulièrement à la direction générale et aux élus
- Participer aux réunions de directeurs de pôles
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures relevant du service technique
- Intégrer une dimension et dynamique de développement durable (social, économique, environnemental) dans les domaines d'intervention de votre direction
- Collaborer avec la Direction Administration Générale (Finances, RH, juridique, Institutionnel...) et participer le cas échéant au travail institutionnel (notes de synthèse, mise en œuvre des délibérations, ...) piloté et coordonné par le pôle Direction et Administration Générale
- Collaborer avec les communes du territoire
- Optimiser les budgets associés au service technique sous la supervision de la direction générale
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine technique
Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F) in Peyrehorade employeur : CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur d'une région riche en paysages naturels. Avec un engagement fort envers la proximité des services publics et l'accès à la culture pour tous, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du territoire. La culture collaborative et l'accent mis sur la concertation avec les acteurs locaux font de cette position un rôle gratifiant et impactant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F) in Peyrehorade
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F) in Peyrehorade
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
