En un coup d'œil
- Missions: Piloter le Projet Alimentaire de Territoire et animer des groupes de travail.
- Entreprise: Communauté de Communes Entre Beauce et Perche, engagée pour la transition écologique.
- Avantages: Rémunération statutaire, horaires annualisés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact direct sur la communauté locale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une alimentation durable et à la préservation de l'environnement.
- Qualifications: Diplôme en agriculture, alimentation ou environnement, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Lieu de Travail : Communauté de Communes Entre Beauce et Perche Poste à pourvoir : Dès que possible Temps de travail : Temps complet (1607 heures annualisées proratisé selon contrat)Durée du contrat : Contractuel - CDDGrade : Rédacteur
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Animateur territorial « Projet Alimentaire de Territoire » qui pilotera la structuration et le déploiement du Projet Alimentaire de Territoire de la communauté de communes.
Il agit en transversalité au sein du service et fait du système alimentaire un levier de planification écologique, en articulant les actions du PAT avec les enjeux d'énergie, de mobilité, de biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de préservation des ressources.
Le diagnostic de territoire ayant déjà été engagé, l'animateur devra le finaliser, le partager et le traduire en une stratégie alimentaire partagée et en actions concrètes.
Rattaché à la Responsable du service Territoire en transition vos missions s'articuleront autour :
- Finaliser le diagnostic alimentaire, agricole et environnemental du territoire.
- Élaborer le document de cadrage du PAT et son plan d'actions pluriannuel.
- Assurer la cohérence du PAT avec les politiques de transition écologique, d'énergie, de mobilité, de biodiversité et d'économie circulaire.
- Mettre en place et animer les instances de gouvernance ainsi que les groupes de travail du PAT.
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux : agriculteurs, associations, élus, services, habitants et partenaires institutionnels.
- Piloter la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions du plan d'actions.
- Accompagner les porteurs de projets dans le montage, le financement et la réalisation de leurs initiatives.
- Rechercher les financements, élaborer les dossiers de subvention.
- Élaborer une stratégie de communication et organiser des actions de sensibilisation autour de l'alimentation durable et de la transition écologique.
- Rendre compte de l'avancement du PAT auprès de la responsable de service, des élus, des partenaires et des financeurs.
PROFIL RECHERCHE : Vous maîtrisez
- Les systèmes alimentaires territoriaux, circuits courts, restauration collective, transition écologique et politiques publiques territoriales
- Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers. Vous avez :
- Des qualités relationnelles, analytiques et rédactionnelles
- Un sens de l'organisation, une bonne autonomie, un bon sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Qualification : Diplôme supérieur en agriculture, alimentation, développement territorial, environnement, transition écologique ou ingénierie de projet
- Horaires annualisés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Expérience: Débutant accepté
Qualites Professionnelles
- Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- #J-18808-Ljbffr
ANIMATEUR TERRITORIAL PLAN ALIMENTAIRE DE TERRITOIRE (H/F) employeur : CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent contribuer à des projets significatifs liés à la transition écologique et à l'alimentation durable. Les opportunités de développement professionnel sont encouragées, permettant aux animateurs territoriaux de jouer un rôle clé dans la structuration et le déploiement de projets alimentaires. L'organisation valorise la collaboration avec les acteurs locaux et favorise un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ANIMATEUR TERRITORIAL PLAN ALIMENTAIRE DE TERRITOIRE (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ANIMATEUR TERRITORIAL PLAN ALIMENTAIRE DE TERRITOIRE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE !
