En un coup d'œil
- Missions: Configure et optimise Asana pour aider les équipes à gérer leurs projets efficacement.
- Entreprise: Rejoignez CBX Group, une entreprise dynamique à Paris.
- Avantages: Travail à temps plein avec un environnement collaboratif et stimulant.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Devenez l'expert qui transforme la gestion de projet avec Asana.
- Qualifications: Maîtrise d'Asana et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant qu’Expert Asana au sein de CBX Group, vous serez responsable de la configuration, de l’optimisation et du suivi de l’outil Asana pour l’ensemble des équipes.
Vous accompagnerez les personnes utilisatrices dans la création et la structuration de projets, la définition de workflows, la gestion des tâches et l’alignement des échéances.
Vous serez chargé·e de mettre en place des tableaux de bord, des rapports d’avancement et des automatisations afin de garantir une meilleure visibilité sur les projets et la charge de travail.
Vous animerez des sessions de formation, rédigerez des guides de bonnes pratiques et assurerez un support de niveau expert en cas de blocage ou de question.
Ce poste à temps plein est basé sur site à Paris, avec une présence régulière dans les locaux pour collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, commerciales et techniques.
- Compétences recherchées
- Maîtrise approfondie d’Asana : excellente connaissance de la configuration de projets, des vues (liste, tableau, calendrier), des champs personnalisés, des règles automatisées et des intégrations clés (Slack, Google Workspace, etc.).
- Compétences en gestion de projet : capacité à structurer des workflows, définir des priorités, suivre les dépendances, mesurer les délais et optimiser les processus pour différents types d’équipes.
- Capacités d’analyse et de reporting : aisance dans la création de tableaux de bord, d’indicateurs de performance, de rapports d’utilisation et d’analyses permettant de proposer des améliorations continues.
- Compétences pédagogiques et communication : expérience en formation d’utilisateurs, rédaction de documentation claire, animation d’ateliers et communication fluide avec des profils variés.
- Compétences techniques complémentaires : bonne maîtrise des outils collaboratifs (suite Google ou Microsoft 365), compréhension des API ou des connecteurs no-code (type Zapier/Make) pour automatiser les flux.
- Expérience professionnelle : expérience confirmée dans un rôle similaire (Expert Asana, PMO outillé, Productivité/Tooling Specialist) en environnement multi-projets, idéalement en agence, cabinet de conseil ou structure internationale.
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Expert Asana in Paris employeur : CBX Group
CBX Group se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture collaborative et dynamique, favorisant l'épanouissement professionnel de ses employés. Situé à Paris, ce poste d'Expert Asana offre des opportunités de formation continue et de développement personnel, tout en permettant de travailler au sein d'équipes variées et engagées. Les employés bénéficient également d'un environnement stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Asana in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de CBX Group !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez CBX Group.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont CBX Group, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à CBX Group !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Asana in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour CBX Group !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de CBX Group. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez CBX Group. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBX Group
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez CBX Group.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez CBX Group.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de CBX Group !
