En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et automatiser des infrastructures AWS sécurisées et scalables.
- Entreprise: CBTW, une entreprise technologique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Projets variés, formations certifiantes, et opportunités d'évolution internationale.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une communauté passionnée et impacte le monde technologique durablement.
- Qualifications: Expérience solide en DevOps/SRE et maîtrise d'AWS et Terraform.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale.
Votre CV est-il prêt ? Si oui, et si vous êtes convaincu(e) que ce poste est pour vous, assurez-vous de postuler dès que possible.
Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur :
- Des expertises internationales,
- Des Service Lines structurées,
- Des modèles de delivery industrialisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud.
- Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays.
- Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences.
- Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité.
- Communauté Dev Ops & Cloud : experts passionnés, retours d’expérience, labs, partage de bonnes pratiques.
- En tant que
Senior Dev Ops Engineer AWS chez CBTW, tu joues un rôle clé dans la conception, l’automatisation et la gestion d’infrastructures critiques :
- Concevoir, automatiser et opérer des environnements AWS sécurisés, robustes et scalables.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- Construire, maintenir et optimiser des pipelines CI/CD de bout en bout (Git Lab CI, Jenkins).
- Mettre en place la supervision, l’observabilité et les performances (Datadog, Grafana, Prometheus, ELK…).
- Garantir la conformité et la sécurité : IAM, gestion des certificats, durcissement, gestion des vulnérabilités.
- Accompagner la transformation Dev Ops : Git Ops, shift-left testing, automatisation du delivery.
- Participer aux décisions d’architecture cloud, proposer et challenger les choix techniques.
- Encadrer et faire monter en compétences des profils intermédiaires et juniors.
- Collaborer avec les autres Service Lines : data engineers, software engineers, cybersécurité, product, architecture.
- Profil recherché
- Expérience solide en Dev Ops/SRE (minimum 5–8 ans).
- Maîtrise approfondie d’AWS (réseaux, IAM, haute dispo, architectures scalables).
- Expertise avancée en Terraform (modules, workspaces) et/ou Ansible.
- Compétences confirmées en Kubernetes (EKS) et containerisation (Docker).
- Maîtrise des pipelines CI/CD et outils associés (Git Lab CI, Jenkins).
- Excellentes pratiques d’observabilité : Datadog, Grafana, ELK, Prometheus, Dynatrace…
- Expérience avec des systèmes distribués (Elasticsearch, Cassandra).
- Solides compétences en scripting / coding (Python, Go ou équivalent).
- Diplôme Bac +5 ou équivalent.
- Français et anglais courants.
- Passion pour l’automatisation, l’architecture cloud, la fiabilité et le travail en équipe.
Certifications attendues (niveau Senior)
- Hashi Corp Terraform Associate (obligatoire).
- CKA/CKS appréciés si EKS est central dans les missions. xzragkv
- Certification sécurité (AWS Security Specialty, CISSP…) selon les responsabilités.
- Certification Datadog : un plus si l’observabilité est clé.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Paris employeur : CBTW
CBTW est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de l'IA et du machine learning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté passionnée qui encourage l'autonomie tout en favorisant un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CBTW.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CBTW.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CBTW remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CBTW est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CBTW et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CBTW sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBTW
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CBTW, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CBTW !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CBTW, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
