En un coup d'œil
- Missions: Conçois et développe des applications web modernes avec Java et Angular.
- Entreprise: CBTW, une entreprise technologique innovante avec une culture d'excellence.
- Avantages: Accès à des formations, certifications et opportunités d'évolution vers des postes de leadership.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une communauté internationale de Software Engineering.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets innovants et impactants à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en développement Full Stack et maîtrise des technologies Java et Angular.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale.
Pour une compréhension complète de cette opportunité, et de ce qui sera requis pour être un(e) candidat(e) retenu(e), poursuivez votre lecture.
Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur :
- Des expertises internationales,
- Des Service Lines structurées,
- Des modèles de delivery industrialisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets innovants à forte valeur ajoutée : plateformes digitales, applications métiers critiques, modernisation SI et architectures cloud natives.
- Opportunités d’évolution vers des rôles de Lead Developer, Software Architect ou Engineering Manager.
- Culture d’excellence technique : Software Craftsmanship, Clean Code, Dev Ops et Agile.
- Accès à des formations et certifications techniques.
- Communauté Software Engineering internationale favorisant le partage d’expertise.
- En tant que
Senior Développeur Full Stack Java Angular chez CBTW, tu participes à la conception et au développement d’applications web modernes de bout en bout :
- Concevoir et développer des applications full stack en Java et Angular.
- Développer des APIs REST sécurisées et performantes avec Spring Boot.
- Concevoir des interfaces utilisateur dynamiques avec Angular, Type Script et Rx JS.
- Participer aux choix d'architecture applicative et aux décisions techniques.
- Garantir la qualité du code à travers les tests unitaires, d’intégration et les revues de code.
- Contribuer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD et Dev Ops.
- Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications.
- Accompagner les développeurs juniors et participer à la diffusion des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Infrastructure, Dev Ops et Cybersécurité.
- Profil recherché
- Expérience significative en développement Full Stack (5 ans minimum).
- Excellente maîtrise de Java 17+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Security.
- Solide expertise Angular, Type Script, Rx JS, HTML5 et CSS3/SCSS.
- Expérience des architectures microservices et APIs REST.
- Connaissance des bases de données SQL (Postgre SQL, Oracle, SQL Server) et No SQL.
- Maîtrise de Git, Git Lab, Maven et Sonar Qube.
- Connaissance des pratiques Dev Ops et CI/CD.
- Sensibilité aux problématiques de cybersécurité applicative (OWASP Top 10).
- Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Français et anglais courants. xzragkv
Certifications appréciées
- Angular Certification ou certification équivalente.
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Full Stack Java Angular in Paris employeur : CBTW
CBTW est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine de l'IA et du machine learning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté passionnée qui encourage l'autonomie tout en favorisant un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full Stack Java Angular in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CBTW.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CBTW.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CBTW remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CBTW est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full Stack Java Angular in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CBTW et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CBTW sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBTW
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CBTW, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CBTW !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CBTW, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
