French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth

French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth

Bordeaux Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Cbtalents

En un coup d'œil

  • Missions: Aidez les entreprises à améliorer leur présence en ligne avec des campagnes PPC créatives.
  • Entreprise: Équipe dynamique basée à Barcelone, au bord de la mer.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, package de relocalisation et formation intensive.
  • Autres infos: Environnement de travail vibrant avec des collègues formidables et des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Construisez votre carrière dans la publicité numérique au sein d'une équipe innovante.
  • Qualifications: Diplôme en marketing et expérience en publicité en ligne souhaités.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • Location
  • Barcelona, Spain (Hybrid)
  • Employment type
  • Full-time
  • Language Requirements
  • French C2 and English B2
  • Position
  • Junior Campaign Specialist – Digital Advertising
  • Description

Are you passionate about technology and digital marketing?

We are looking for creative and data-driven professionals to join a dynamic team in Barcelona as a Junior Campaign Specialist.

In this role, you’ll assist businesses in enhancing their online presence and help them optimize their first advertising campaigns.

Purpose of the Role

As a Junior Campaign Specialist, you’ll consult with clients to develop effective PPC campaigns that drive impactful results.

Working individually and within a supportive team, you’ll contribute to building a client’s digital advertising foundation and help them achieve success in a competitive environment.

Key Responsibilities

  • Onboard new clients and develop personalized PPC advertising campaigns.
  • Consult with clients to understand their advertising goals and provide insights to maximize their ad performance.
  • Identify upsell opportunities and ensure long-term client satisfaction.
  • Manage high volumes of client interactions daily to support campaign success.

Requirements

  • BA / BS degree (MA / MSc in Marketing or Digital Marketing is a plus).
  • 1-2 years of experience in sales and / or online advertising.
  • Excellent communication and proposal-writing skills.
  • Strong organizational and time-management skills.
  • Native level of French (C2) and proficiency in English (B2).
  • Why You’ll Love It Here
  • Full-time, permanent position (39 hours per week, Monday to Friday).
  • Hybrid work model in beautiful Barcelona, with an office at the World Trade Center by the sea.
  • Competitive salary package and bonuses.
  • Comprehensive Relocation Package to make your move easy.
  • Intensive training on industry products and sales techniques.
  • Access to a referral program with bonuses up to €2,000.
  • A vibrant work environment, with excellent colleagues, social events, and personal development opportunities.

This is an exciting chance to build your career in digital advertising within a global, innovative team.

Don’t miss out—upload your CV in English and apply today!

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French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth employeur : Cbtalents

Rejoindre notre équipe en tant que Business Developer à Malaga, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des programmes de développement de carrière, une formation entièrement rémunérée et un cadre de travail agréable qui favorise les relations multiculturelles. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine transformation, cette opportunité est faite pour vous !

Cbtalents

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cbtalents

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Cbtalents.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Cbtalents.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Cbtalents. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth

Compétences en marketing numérique
Gestion de campagnes PPC
Analyse de données
Compétences en communication
Rédaction de propositions
Organisation
Gestion du temps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour French Digital Marketing Consultant w/ Relocation Bonus & Career Growth chez Cbtalents, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Cbtalents.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cbtalents

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Cbtalents. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Cbtalents que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Cbtalents, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !