Coordinateur.trice de prestations de services in Paris

Coordinateur.trice de prestations de services in Paris

Paris Full Time 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les services sur site et assurez une expérience client exceptionnelle.
  • Entreprise: Rejoignez CBRE, le leader mondial de l'immobilier d'entreprise.
  • Avantages: Environnement international, développement de compétences et équipe engagée.
  • Autres infos: Autonomie, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles requises.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en coordination et relation client dans un cadre dynamique.
  • Qualifications: Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience dans un environnement de services.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

  • Coordinateur(trice) de Prestations de Services
  • Paris 2e (Opéra) | CDI | CBRE Global Workplace Solutions
  • Rejoignez le leader mondial de l'immobilier d'entreprise
  • Chez

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) , nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs environnements de travail.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)

Coordinateur(trice) de Prestations de Services pour intégrer un environnement international et exigeant au cœur de Paris.

Votre mission

Véritable point de contact entre le client et les équipes FM, vous assurez la coordination quotidienne des services sur site et contribuez à garantir une expérience client de premier ordre.

  • Vos principales responsabilités
  • Assurer l'interface principale entre le client et l'équipe Facilities Management.
  • Coordonner les prestataires intervenant sur le site.
  • Gérer les commandes de fournitures et consommables.
  • Participer à la réalisation et à la révision de la documentation Santé & Sécurité en anglais.
  • Assurer une communication fluide auprès des collaborateurs et des parties prenantes.
  • Veiller au maintien d'un haut niveau de satisfaction client.
  • Profil recherché
  • Bac +2 minimum.
  • Première expérience réussie de 2 ans dans un environnement services, facilities, office management ou coordination opérationnelle.
  • Bonnes bases techniques.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.
  • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le leader mondial des services immobiliers et du workplace management
Evoluer dans un environnement international au contact d'interlocuteurs de haut niveau
Développer vos compétences dans un rôle polyvalent mêlant coordination, communication et relation client
Rejoindre une équipe engagée et orientée excellence de service

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Coordinateur.trice de prestations de services in Paris employeur : CBRE Group, Inc.

Rejoindre CBRE GWS, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'initiative et la collaboration dans un environnement international stimulant. En tant qu'Assistant Manager, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. Avec un accent sur l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, vous serez soutenu par une culture d'entreprise dynamique et des perspectives de croissance enrichissantes.

C

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CBRE Group, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur.trice de prestations de services in Paris

✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers

Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.

✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier

Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.

✨Montre ton intérêt pour CBRE Group, Inc.

Si tu veux bosser chez CBRE Group, Inc., suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Coordinateur.trice de prestations de services. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur.trice de prestations de services in Paris

Coordination de services
Gestion des fournisseurs
Communication fluide
Relation client
Rigueur
Autonomie
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.

Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à CBRE Group, Inc., montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.

Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.

Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à CBRE Group, Inc. en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBRE Group, Inc.

✨Sois prêt avec tes réglementations

Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.

✨Propose des exemples concrets

Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.

✨Mets en avant tes compétences en négociation

La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.

✨Connaits les tendances du marché

Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.