Head of Procurement H/F

Head of Procurement H/F

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les stratégies d'approvisionnement et optimiser la chaîne d'approvisionnement en France.
  • Entreprise: Leader mondial dans la gestion immobilière avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets d'envergure tout en développant vos compétences en approvisionnement.
  • Qualifications: Expérience en approvisionnement et compétences en communication requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Country Head of Procurement

Responsible for managing procurement strategies for CBRE GWS in France and overseeing implementation of platform procurement initiatives.

Will fine‑tune and manage a fit‑for‑purpose supply chain in close collaboration with procurement counterparts on various Enterprise Accounts.

Responsibilities

  • Develop, plan, and put in place complex contracting and procurement strategies and roadmap based on business goals and serve as the country subject matter expert (SME) for all areas relating to sourcing.
  • Serve as an urgent and high‑level point of contact for the business and its leaders in‑country.
  • Together with the rest of the procurement team in France support GWS Enterprise Accounts in the development and implementation of procurement strategies to achieve cost savings and quality improvements across facility management services, including janitorial, landscaping, snow removal, food services, waste management, and more.
  • Build a fit‑for‑purpose supply chain in France that includes a balanced mix of Strategic, Preferred, local, and Diverse suppliers and actively collaborate with client accounts to consolidate spend with those vendors.
  • Build and maintain relationships with sourcing partners, suppliers, and stakeholders to deliver sourcing services and achieve business objectives.
  • Coach direct reports and others to develop in‑depth knowledge and expertise in different Procurement areas.
  • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.

Anticipate potential objections and persuade others, often at senior levels and of divergent interest, to adopt a different point of view.

  • Act in the best interest of the country business in parallel with overarching corporate sourcing and supply chain strategies, programs and initiatives to meet client and corporate objectives.
  • Develop and implement performance management, innovation, and continuous improvement initiatives to enhance contracts and services.
  • Drive the roll‑out of new procurement systems and tools in France.
  • Actively engage in supply chain transitions associated with new and expanding client real‑estate portfolios and ensure smooth account openings, leveraging CBRE’s preferred partner panel.
  • Communicate difficult and complex ideas with the ability to influence.
  • Regularly report to country leadership on progress on procurement KPI’s, along with their relative impacts on the business.

Qualifications

  • Bachelor’s Degree preferred with 8‑10 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.
  • Proven track record of delivering cost savings and quality improvements in procurement.
  • Strong analytical, communication, and problem‑solving skills.
  • Proficient in Microsoft Office Suite, database reporting, and contract management tools.
  • Fluent in English; and French.
  • Strong attention to detail, with the ability to see the bigger picture.
  • Desired Skills and Attitude
  • High can‑do ratio and collaborative mindset.
  • Analytical and financial acumen.
  • Strong communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Ability to work in a fast‑paced environment and prioritize tasks effectively.
  • Strong attention to detail and commitment to quality.
  • Continuous learning mindset and solution‑oriented approach.
  • Goal‑oriented and results‑driven.
  • Seniority Level
  • Director
  • Employment Type
  • Full‑time
  • Job Function
  • Management
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Procurement H/F employeur : CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages compétitifs. Situé au cœur de la France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience de travail à la fois enrichissante et gratifiante.

CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Procurement H/F

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS).

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS), n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS). C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Procurement H/F

Stratégies d'approvisionnement
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Analyse des coûts
Amélioration de la qualité
Gestion des contrats
Communication efficace
Compétences en résolution de problèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS).

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CBRE Global Workplace Solutions (GWS). Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS).

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CBRE Global Workplace Solutions (GWS) veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CBRE Global Workplace Solutions (GWS) sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !