Comptable Senior – Comptabilité de Fonds Immobiliers

Comptable Senior – Comptabilité de Fonds Immobiliers

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
CBRE France

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer le cycle comptable complet pour des sociétés immobilières.
  • Entreprise: CBRE, leader mondial en solutions d'investissement immobilier.
  • Avantages: Travail hybride, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Culture inclusive valorisant la diversité et l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez le secteur immobilier.
  • Qualifications: Master en comptabilité et 4 ans d'expérience en comptabilité d'investissement.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous recherchons un comptable senior expérimenté pour rejoindre CBRE Investment Accounting & Reporting Solutions (CBRE IA&R) à Paris, dans le cadre de l'expansion continue de notre équipe française. CBRE IA&R est une entreprise spécialisée dans la comptabilité et l'administration de fonds, soutenue par la force de CBRE. Globalement, nous avons plus de 1 000 professionnels soutenant plus de 150 fonds immobiliers dans 19 pays, et notre équipe parisienne d'environ 30 personnes travaille avec certains des investisseurs institutionnels immobiliers les plus actifs du marché. L'environnement est collaboratif, inclusif et véritablement dynamique — et le travail hybride (1 à 2 jours à distance par semaine) est disponible une fois que vous êtes installé.

Ce que vous ferez :

  • Responsable du cycle comptable complet pour un portefeuille de sociétés de détention immobilière, en collaboration avec un membre senior de l'équipe.
  • Collecte et réconciliation des données financières à travers plusieurs actifs immobiliers.
  • Préparation des plannings comptables, fichiers et rapports pour examen par le contrôleur.
  • Vérification de l'exactitude des écritures comptables et garantie de la cohérence des documents comptables.
  • Maintien et réconciliation des mouvements bancaires.
  • Gestion des coupures comptables et résolution de toute divergence.
  • Préparation des déclarations de TVA françaises, des paquets fiscaux et d'autres dépôts statutaires.
  • Production de rapports mensuels, trimestriels et annuels (budgets, réalisés, prévisions de flux de trésorerie et états financiers).
  • Collecte de données au niveau des propriétés pour les rapports trimestriels aux investisseurs.
  • Soutien au processus d'audit et liaison avec les auditeurs statutaires, les conseillers juridiques et fiscaux.
  • Contribution à des projets ad hoc à mesure que l'entreprise se développe.

Ce que nous recherchons :

  • Un diplôme de Master en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.
  • Au moins 4 ans d'expérience dans un rôle de comptabilité d'investissement, avec un minimum de 2 ans dans un Big 4.
  • Solide connaissance des normes comptables françaises (PCG) et des règles fiscales françaises.
  • Connaissance des IFRS pour l'immobilier et des réglementations OPCI/SICAV est un réel avantage, tout comme une expérience préalable dans le secteur immobilier.
  • Compétences analytiques solides et capacité à produire des rapports clairs et concis.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Le français est la langue de travail quotidienne de l'équipe, et un haut niveau de français écrit et parlé est essentiel - cela est non négociable. En tant qu'entreprise internationale servant des clients mondiaux, un bon niveau d'anglais est également requis, en particulier pour les rapports écrits. L'entretien de présélection sera mené en anglais (en ligne), avec des entretiens ultérieurs en personne en français. Nous recherchons des candidats qui sont réellement à l'aise dans les deux langues, le français étant leur langue de travail principale.

Travailler chez CBRE : Lorsque vous rejoignez CBRE, vous bénéficierez du soutien et des ressources d'une entreprise mondiale où un esprit entrepreneurial est encouragé. Vous réaliserez votre potentiel avec un travail stimulant, des missions rapides, un environnement d'apprentissage constant et un engagement envers les résultats. Pour permettre votre succès, nous fournissons les meilleurs outils, formations et leaders de l'industrie. Notre culture collaborative est fondée sur nos valeurs RISE et reflète les besoins et les perspectives de nos clients et de nos collaborateurs.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas sur la base du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial ou de partenariat civil, de la grossesse ou du congé maternité, de la réaffectation de genre, de la race, de la couleur, de la nationalité, de l'origine ethnique ou nationale, de la religion ou de la croyance, du handicap ou de l'âge.

Comptable Senior – Comptabilité de Fonds Immobiliers employeur : CBRE France

Notre entreprise de gestion immobilière à Paris se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et une culture de travail collaborative. En tant que Gestionnaire Immobilier Tertiaire, vous bénéficierez d'opportunités de croissance dans un environnement dynamique, tout en participant à des projets innovants qui façonnent l'avenir du secteur. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apporte de nouveaux défis enrichissants.

CBRE France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CBRE France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable Senior – Comptabilité de Fonds Immobiliers

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme CBRE France. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez CBRE France. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable Senior – Comptabilité de Fonds Immobiliers

Cycle comptable complet
Collecte et réconciliation des données financières
Préparation de rapports comptables
Vérification de l'exactitude des écritures comptables
Maintien et réconciliation des mouvements bancaires
Gestion des coupures comptables
Préparation des déclarations de TVA françaises

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par CBRE France et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche CBRE France. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CBRE France

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez CBRE France s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à CBRE France que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.