En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir la performance et l'évolution de l'infrastructure.
- Entreprise: CBA Informatique Libérale, leader dans l'édition de logiciels de santé.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement certifié HDS et ISO 27001.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le quotidien de 50 000 professionnels de santé.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 10 ans d'expérience en infrastructure requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateurs basés à Avignon et plus de 50 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Horizon Libéral, Medicalib — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.
Le contexte : Chez CBA, nos applications SaaS sont utilisées 24h/24 par 50 000 professionnels de santé — la disponibilité et la résilience de notre infrastructure sont non négociables. Dans un environnement certifié HDS et ISO 27001, nous hébergeons sur OVHcloud et Jaguar Network et nous poursuivons notre migration vers Kubernetes.
Vous prenez la tête de l'équipe Infrastructure & Systèmes — 8 collaborateurs aux profils complémentaires — SRE, DevOps, administrateurs systèmes & réseaux et gestionnaires de parc. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le garant de la stabilité, de la performance et de l'évolution de toute l'infrastructure CBA.
Vos missions :
- Leadership & management : Manager, animer et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs. Définir les objectifs individuels et collectifs — OKRs, plans de développement. Organiser les plannings, les astreintes et la continuité de service. Recruter et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec le pôle Cybersécurité.
- Infrastructure systèmes & réseaux : Superviser l'administration des infrastructures Linux — physiques et virtualisées — VMware ESXi et Proxmox. Piloter la gestion et l'évolution des équipements réseaux — firewalls FortiNet, switches Cisco, VPN site-à-site. Gérer les accès et habilitations — Active Directory, MFA, SSO — principe du moindre privilège. Piloter les PRA/PCA et les stratégies de sauvegarde. Garantir la supervision des infrastructures — monitoring, alerting, gestion des incidents.
- Platform & Kubernetes : Piloter la migration et l'administration des clusters Kubernetes — Talos, traefik, Cilium. Superviser les outils GitOps — Helm, ArgoCD, Harbor. Contribuer aux pipelines CI/CD GitLab en lien avec les équipes DevOps. Piloter l'Infrastructure as Code — Terraform, Ansible.
- Observabilité & SRE : Maintenir et améliorer les outils d'observabilité — Dynatrace, Prometheus, Grafana. Animer la culture SRE — SLI, SLO, error budgets, post-mortems. Piloter la gestion des incidents de production — diagnostic, résolution, communication.
- Cloud & hébergement : Superviser la relation avec les partenaires hébergeurs — OVHcloud, Jaguar Network. Optimiser les coûts cloud — rightsizing, monitoring des dépenses.
- Conformité & sécurité : Garantir le respect des certifications HDS et ISO 27001 sur le périmètre infrastructure. Travailler en lien avec le pôle Cybersécurité — Wazuh, Bitdefender EDR, SonarQube, Trivy. Contribuer aux audits d'infrastructure.
- Budget & pilotage : Gérer le budget infrastructure. Produire les reportings et indicateurs à destination de la Direction Technique.
Formation & expérience :
- Formation Bac+5 en informatique, réseaux ou équivalent.
- 10 ans minimum d'expérience en infrastructure systèmes & réseaux.
- 3 ans minimum en management d'équipe technique.
- Expérience en environnement SaaS ou éditeur logiciel appréciée.
- Expérience en contexte HDS ou ISO 27001 appréciée.
Compétences techniques attendues :
- Linux — administration avancée.
- Réseaux — TCP/IP, DNS, VLAN, firewalls VPN.
- Kubernetes — Talos, Helm, ArgoCD — administration en production.
- Infrastructure as Code — Terraform, Ansible.
- Monitoring & observabilité — Dynatrace, Prometheus, Grafana.
- CI/CD — GitLab CI, ArgoCD.
- Active Directory — gestion des identités, MFA, SSO.
- Virtualisation — VMware ESXi.
Compétences appréciées :
- AWS — EC2, S3, RDS, VPC, IAM — périmètre limité à une acquisition récente.
- Connaissance FortiNet / VMware NSX / Cisco.
- Expérience HDS ou ISO 27001.
- Culture SRE — SLI, SLO, error budgets.
Posture attendue :
- Vision plateforme — vous pensez infrastructure comme un produit au service des équipes.
- Orienté fiabilité — vous mesurez, automatisez, éliminez le toil.
- Pédagogue — vous embarquez votre équipe et dialoguez avec les équipes produits.
- Communicant — vous vulgarisez des sujets complexes à des interlocuteurs non techniques.
Responsable Infrastructures et Systèmes (H/F) in Avignon employeur : Cba Informatique
CBA Informatique Libérale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Avignon. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des projets techniques variés et des formations adaptées. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions qui impactent positivement le quotidien de plus de 38 000 professionnels de santé tout en évoluant dans un cadre certifié HDS et ISO 27001.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Infrastructures et Systèmes (H/F) in Avignon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cba Informatique.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cba Informatique.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cba Informatique remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cba Informatique est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Infrastructures et Systèmes (H/F) in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cba Informatique et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cba Informatique sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cba Informatique
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cba Informatique, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cba Informatique !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cba Informatique, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
